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部署・役職名 | コーポレート部門[FinTech事業] |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【ミッション】 コーポレート部門として会社の健全な運営に必要な業務全般を担当 【具体的な業務】 経営企画や戦略の策定:経営戦略を立案し、ビジネスプランや財務計画、事業計画などの企画・推進を行う。 人事行政や労務管理:採用や配置、福利厚生、研修・教育、評価・報酬など人材戦略の策定や労務管理を行う。 総務機能:オフィス運営から日々の会社運営に関する諸調整事項の対応 財務・会計業務:全社レベルの決算・財務管理、税務申告 投資やM&Aの推進:戦略的な企業買収や事業提携などのM&Aを推進する。 組織の改革やコンプライアンスの推進:業務改革、コンプライアンス教育など組織の運営改善に取り組む。 広報戦略の策定:外部への情報発信、ブランディング、CSR活動などの広報戦略を策定・実行する。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し) 【待遇・福利厚生】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備、通勤手当 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、当社およびグループ会社向けの優待 など 各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)、パソコン・スマホ・タブレット貸与(弊社規定による)、当社社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業(許可制)など 【休日休暇】 週休2日制(年間休日数 124日/2021年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇(障がいのある方のための通院休暇)、会社が指定する日(4/30〜5/2のうち1日)など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 コーポレート部門での従事経験コミュニケーション能力:資料作成やプレゼンテーション能力、チームワーク、交渉・折衝力 プロジェクトマネジメント:企画から実行、監視・管理、報告までのプロジェクトマネジメントスキル 【歓迎(WANT)】 ・特定の領域における専門知識だけではなく、幅広くコーポレート・バックオフィス領域を担当された知識・経験を持った方。・日本語以外に、英語または、中国語での業務対応が可能な方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/03 |
求人番号 | 3932155 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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