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部署・役職名 | 取締役CFO SO/生株報酬有り 社員数140名越えスタートアップ企業 |
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仕事内容 |
VC調達済み/社員数140名越え/SO生株報酬有り/上場蓋然性が高い/CFO募集/代表が20代/上場企業代表からエンジェル出資を受けている/20代~30代活躍中/男性活躍中/女性活躍中 【会社特徴】 ①圧倒的採用力 業界トップクラスのエンジニア採用力があり、経験者のエンジニア採用では8月月次内定承諾者数16名、9月月次内定承承諾者数16名となる。月次30名採用体制を2024年12月までに、月次60名採用体制を2025年4月までに達成見込み。 ②AI/DX化 SES業界の案件の開拓フェーズはDX化、案件と人材のマッチングフェーズをAI化したことで圧倒的な生産性向上を実現。人災採用においてもスカウトのAI送信システムを自社開発している。 慶應大学発AIベンチャー KawaiiAIとも業務提携済み ③強力な株主構成 投資先がSES事業を行い上場した実績のあるSkylandVenturesからの出資を受けている。直近のエンジェル投資家複数名から追加1億円のエクイティー調達も実施。 元DeNA役員の原田氏、東証グロース上場Aidemyの代表石川氏、Stores代表の佐藤氏他多数のスタートアップ企業代表、上場企業役員から出資を得ている。 ④上場への高い再現性 SES会社はエンジニア稼働数が400名あれば上場可能(ex BTM、SIG、情報戦略テクノロジーズ)、弊社のエンジニア稼働総数は120名、月次内定承諾数は16名を超えるため、高い確度で上場可能。 【業務内容】 ●IPO前 上場準備全業務の統括(管理体制構築、証券会社監査法人対応) ・各種規定整備 ・内部監査体制構築 ・監査役及社外取締役採用 ・財務管理体制構築 ・監査論点対応 ・証券会社審査対応 ・J-SOX体制構築 ・予実管理 ・銀行対応 ・株主総会開催 ・外部株主向けIR ●IPO後 M&Aファイナンス統括、IR統括 ・M&Aファイナンススキーム構築 ・M&A DD ・IR(IR資料作成~機関投資家対応) ・ファイナンス(銀行及び証券) 【業務目標】 ・エンジニアのミカタ社の一株当たり株式価値の最大化 【募集背景】 ・現在業務委託CFOにより上場準備及ショートレビュー対応中 ・ショートレビューは今年9月に実施済み ・来期よりESネクスト監査法人より監査開始予定 ・本募集は業務委託CFOの後任募集 ・現在の管理体制は正社員の経理財務2名、総務労務2名の4名体制 【入社メリット】 ・ビジネスパーソンとして圧倒的成長 ・蓋然性が高く上場経験をつめる ・上場によるメリット 2027年上場時 4億 2030年20億の価値 となる株式を保有可能 ・時価総額1000億越えの会社経営者として成長可能 |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 就業時間:9:00~18:00(休憩1時間) 就業場所:東京本社(渋谷) 休日 :土日、祝日 休暇 :年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、夏季/年末年始/慶弔 残業 :あり(平均月20時間) 給与 :想定年収 800万円~1200万円+株式報酬 (1)役員報酬 800万円~1200万円 (2)株式報酬 希薄化考慮済み発行株式数の0.5%~1.5 %相当 給与改定:年1回 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額3万円) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置:屋内禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・監査法人経験・公認会計士資格 ・N-1までの上場準備経験 ・投資銀行経験 ・証券会社上場審査部門勤務 ・戦略コンサル経験 ・PEファンド経験 いづれか最低一つの経験/資格保有 20代~30代活躍中 【歓迎(WANT)】 ・M&A実務経験(仲介、PMI、買収被買収実務、FA)・VCキャピタリスト経験 ・上場株式投資経験 ・弛まぬベンチャースピリットのある方 ・素直で先人から徹底的に学ぶ姿勢 ・論理的思考力、自頭の良さ ※上場準備経験、上場経験は一切問わない |
アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/11 |
求人番号 | 3932203 |
採用企業情報
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