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| 部署・役職名 | 【DSC/DTS】ソリューション企画導入コンサルプロジェクトリード |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 当社デジタルテクノロジー＆ソリューション事業部は、AI・機械学習、電子契約、文書管理、Pegaソリューション等のデジタルワークプレースソリューションの提供を通し、お客様の課題解決、デジタルトランスフォーメーション（DX）実現に貢献しています。 最新のデジタルテクノロジーやデジタルワークプレースを軸としたソリューションを強化・拡充するミッションを担う当事業部は、当社が掲げる「ファーストDXパートナー」の実現に必要不可欠な組織です。 今後も拡大が見込まれるDX市場で当社の成長・発展を一層加速するため、牽引役となる中核人財を募集しております。 【具体的業務内容】 現在、当社が力を入れている（成長が期待される）AS（アプリケーションサービス）やAI等の DX関連アプリケーション事業領域において、複数案件の企画・提案～開発を担当し、事業成長に貢献します ■BPM（BusinessProcessManagement）ソリューションの顧客導入コンサル兼プロジェクトリード（ウォーターフォール型のPMまたはアジャイル型のプロダクトオーナー（補佐を含む）・スクラムマスタ） ■電子契約サービス（自社開発ソリューション）の新規または派生ソリューションの企画／顧客導入コンサル兼PM ■ドキュメント管理システムの導入コンサル・PM 【ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）】 ・ITサービスビジネスソリューションの企画、実現、推進に携わることで、自らビジネスの発展に主体的に携わることができる。 ・自社開発サービスの開発、改修においてアジャイル（スクラム）開発やユーザーエクスペリエンスデザインを学び、実践することができる。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：50分（12:00～12:50） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:20 ＜その他就業時間補足＞ ※職制により専門業務型裁量労働制の場合あり（みなし労働9.5時間／日、時間外労働なし） 【待遇・福利厚生】 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：支給額は当社規定による 寮社宅：寮あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：退職一時金、確定拠出年金制度併用 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修、専門技術研修、フォローアップ研修、海外留学制度、資格取得奨制度他 ＜その他補足＞ ■都市手当（10,000円～） ■財形貯蓄制度、社員持ち株会、持家支援手当制度 ■各種同好会活動、契約スポーツクラブ、リゾート施設など ■リフレッシュ連9制度（年に最低1回、9連休を取得可能）、テレワーク、在宅勤務 ■育児・介護制度（フレックスタイム勤務におけるコアタイム一時免除、短時間勤務、在宅勤務、福祉休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、介護と仕事の両立相談窓口の設置） 【休日・休暇 】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 創立記念日、5月1日、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇（初年度20日※入社時期により按分）、福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的等に利用可）、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のいずれかの経験を有すること■ITソリューション導入コンサル ■アプリケーション開発プロジェクトリード ウォーターフォール型のプロジェクトマネジャ または アジャイル型のプロダクトオーナー（補佐を含む） Or スクラムマスタ ■自社ソリューション企画 【歓迎（WANT）】 ■自社ソリューションの開発■「BPM／ワークフロー／文書管理／電子契約」にかかるソリューション ■アジャイル開発 または UXD（User eXperience Design） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/22 |
| 求人番号 | 3932235 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- リクルートグループより、決定人数がエージェントトップだったため、ベストパートナー賞を受賞致しました。
- (2020/03/31)
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