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部署・役職名 | 労務 /マネージャー候補/プライム市場/断熱材で業界No.1シェア |
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仕事内容 |
【ポジションについて】 現在、人事総務部労務課を統括するマネージャー候補を募集しています。業界でも注目され、急成長を続ける当社のバックオフィスを支え、より良い組織体制を築くリーダーとしての役割を期待しています。年功序列ではなく、実力を正当に評価する社風の中で、プレイングマネージャーとしての実務経験を積みながら、チームの評価や育成を担当していただきます。自己成長とキャリアアップのチャンスが豊富なポジションです。 【業務内容】 労務課のマネージャーとして、以下の労務実務を担いながら、チームのマネジメント業務にも注力していただきます。これまでのご経験を活かし、より効率的な業務運営や改善提案など、組織の成長を推進してください。 ・労務、勤怠管理 ・給与管理、計算 ・入社・退社などの手続き ・就業規則等の改訂 ・各種労務データの作成 など …その他、バックオフィス全般の課題解決と業務改善に取り組んでいただきます。 【働き方について】 本社(品川)での勤務となり、転勤はありません。残業時間は平均20時間以内と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境が整っています。チームのリーダーとして、効率的で柔軟な働き方を自ら実現し、メンバーとともに成長できる環境です。 【募集背景】 当社は急激な成長を遂げており、そのスピードに合わせて組織体制の強化が必要です。労務課のマネージャーとして、当社のバックオフィスを強化し、成長に深く貢献していただける方をお迎えしたいと考えています。業界をリードする当社で、組織づくりの最前線に立ち、一緒に成長し続ける喜びを感じませんか? 【当社について】 当社は、粗原料の調達からブレンド・製造、販売、施工まで一貫した自社サービスを提供しています。この一貫体制により、高品質かつ安定したサービスを実現。さらに、施工後に発生する廃材のリサイクルにも取り組み、環境に優しいサステナブルな事業運営を進めています。創業以来、環境への配慮と高い技術力でお客様からの信頼を築いてきました。 この10年間で売上は「10倍」に成長し、令和4年4月にはプライム市場上場を果たしました。 ※富士経済「2024年版 住設建材マーケティング便覧」 発泡プラスチック系断熱材 現場発表硬質ウレタンフォーム 2023年実績 |
労働条件 |
【雇用形態】正社員 ※試用期間:3カ月間(期間中の給与・待遇に差異はありません) 【勤務地】東京(転居を伴う転勤なし) 【勤務時間】9:00~18:00(実働8時間) (平均残業時間)月20時間程度 【休日・休暇】年間休日:122日以上(2024年) ■完全週休2日制(土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇(暦通り) ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(5日以上の連休・長期休暇もOK) ■産前・産後休暇(取得実績多数) ■育児休暇(取得実績多数) ■介護休暇 ■バースデー休暇 【給与】月給 ◆資格手当(当社指定の資格に限る) ◆子育て支援手当 一人あたり月2万円(子どもが小学校を卒業するまでが対象) 【賞与】年2回(6月・12月/昨年度実績2カ月分)+決算賞与(業績による) 【昇給】年2回(1月、7月)※別途昇格試験年1回 【待遇・福利厚生】■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給 (公共交通機関の場合は上限月5万円 / 私有車通勤の場合は上限月3万円) ■残業手当(時間超過分を支給) ■社宅あり(条件あり) ■オフィス内全面禁煙 ■企業型確定拠出年金制度(401k) ■従業員持株会 ■子育て支援手当 ■資格手当 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・労務に関する実務経験を3年以上お持ちの方・マネジメント経験をお持ちの方 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/15 |
求人番号 | 3932265 |
採用企業情報
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