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| 部署・役職名 | 【東京／ほぼ残業無し】ディベロッパーへの提案営業※年休126日/土日祝休み/プライム市場上場 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
■業務内容： 法人営業職としてディベロッパーへの営業を行っていただきます。 具体的には、首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）を中心に、ディベロッパーへの営業を担当していただきます。開発営業が仕入れ、企画した用地をディベロッパーへ提案したり、ディベロッパーより建設工事を受注することが主なミッションです。また、新規のディベロッパーを開拓することも業務内容になります。 ■キャリアパス： 社歴や年齢に関わらず、社員の実力や成果を非常に正当に評価しています。一定の業績を上げると報奨金が支払われるインセンティブ制度もあります。 ■同社について： マンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。造注方式は当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。 ■同社の特徴： 安全と品質を最優先し、見えないところにもコストをかける。当たり前のことですが、そうした「当たり前のことを当たり前にやる」のが同社の信念です。常に顧客と自分たちの仕事に誠実であれ。それを貫くことにより信頼が築かれ、さらなる事業へのステップとなることを確信しています。豊富な経験と実績を積んできた施工事業を核に、新たな総合建設企業として、様々な顧客ニーズに最新の技術と情熱を投入。次代の都市空間を見据え、新価値の創造をめざし、活力ある街づくりを進めていきます。 |
| 労働条件 |
＜勤務時間＞ 9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ■ほとんどの社員が残業をせずに帰宅しています。 ＜雇用形態＞ 正社員（期間の定め無し） ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。 ＜予定年収＞ 800万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ■賃金内訳 月額（基本給）：600,000円～850,000円 ■残業手当 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定します。 上記年収は決算賞与含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（決算賞与※業績による） ※別途報奨制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 ＜待遇・福利厚生＞ 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：家賃補助制度（35歳以下、家賃の上限6万円） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上で適用 ＜定年＞ 70歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■職位に応じた各種研修制度 ■資格取得学費補助制度（学費補助・取得報奨金・社内勉強会等） ■資格取得奨励金（会社指定資格） ＜その他補足＞ ■従業員持株会 ■慶弔金 ■人間ドック受診補助（40歳以上） ■総合福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション加入） ■夜食手当：残業時夜食手当を支給。1000円支給し、超えた分は自己負担 ■住宅手当（35歳以下・月額上限6万円） ■株式給付信託制度 ■団体長期障害所得補償保険（休業補償給付金） ＜休日・休暇＞ 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 土曜、日曜、祝日、年末年始、夏期休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、振休取得可、創業記念日 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ディベロッパーへの企画提案、営業活動の経験を有する方※造注方式を採用しているため、会社が仕入れた（または仕入れ予定）用地に対する企画営業が主な業務になります。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/14 |
| 求人番号 | 3932273 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 不動産 建設
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