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部署・役職名 | クラウド利用促進企画(ガバメントクラウド) |
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仕事内容 |
【募集背景・業務内容】 デジタル庁は、重点計画に基づき、政府情報システムをクラウドに最適化されたシステムとしてガバメントクラウド上に構築し、効率的に運用することを目指しています。具体的には、クラウドサービス事業者が提供するサービスを活用し、全機能の個別スクラッチ開発は極力避け機動的なシステム構築を推進するとともに、システムの統廃合や共通化・共同化の検討を進めて行きます。また、デジタル庁は総務省と連携して、地方公共団体の情報システムの標準化やクラウド移行を推進しています。 これらを具体的に進めるために、クラウド利用支援策の企画や資料作成、その情報発信、クラウド活用のためのナレッジ共有や情報提供、そのフォローアップ、効率的な要求の収集、整理、分析およびガバメントクラウド開発へのフィードバックが重要です。チーム内のクラウドエンジニアと協業すると共に、行政官とも連携して、幅広く情報を提供していく仕組みと、適切な対象を適切なタイミングで個別にフォローする仕組みの両方を企画していただきます。また、デジタル庁の広報部門に対して、メディア情報に対応する情報の提供などを取りまとめていただきます。 【本ポジションの魅力】 デジタル庁では、官公庁と民間企業の間で流動的に人材が出入りすることを推奨しています。本ポジションに従事いただくことで、官民どちらでも活かしていただける次のスキルの獲得や経験を積んでいただくことができると考えています。 ・クラウドサービスの複数組織での展開の戦略/戦術立案スキル ・施策を大規模に展開する際の効率的な情報提供や管理を行う経験 ・大規模な組織内で特定のユーザに効果的に情報や施策を届ける仕組みづくりの経験 【採用予定人数】 1名程度 【選考プロセス】 書類選考の後、2〜3回程度の面接を予定しております。 通常、ご応募いただいてから内定まで4週間~6週間ほどかかります。 ただし応募者多数の場合は、面接調整の都合上、日程が延びる可能性がございます。予めご了承ください。 ※書類選考の結果については2週間以内に御連絡させていただきます。 |
労働条件 |
【給与】 想定年収:700万~1,650万円 ※一般職の職員の給与に関する法律(昭和25年法律第95号)に基づき、職務経験や職務内容等を勘案し、常勤職員との権衡を考慮して給与決定します。 ※ 想定年収は、賞与(年2回)を含む、週5日フルタイム勤務の場合の理論値となります。 【雇用形態】 非常勤の一般職国家公務員 【勤務日数等】 稼働日数:週2日〜週5日 ※職種により、オフィス出勤を必要とする場合がございます。 ※ご担当いただくプロジェクトの進行に支障のない範囲でテレワーク・リモートワークを実施いただくことが可能です。 【休日】 土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12月29日~1月3日) ※年次有給休暇は、6ヶ月後の次の1年間分として付与されます(例えば、1週間当たり3日契約で、全勤務日の8割以上勤務した場合、5日間分付与)。 【任期】 任期:年度更新 ※入庁時の任期は年度末迄(最大1年)ですが、概ね1年~5年の範囲で、年度末に勤務実績考慮の上、双方合意に基づき、更新(年度毎の再採用)を行います 【試用期間】 試用期間:1か月 ※週4日以上勤務の場合に限る 【留意事項】 応募者が民間企業などとの兼業を予定している場合、原則として、採用された任期中に応募者が仕様書作成など直接関与することとなったプロジェクトに関連する調達案件への入札に関し、兼業で所属している事業者等の参加が制限されます。 【その他】 採用者にあっては国家公務員法の適用を受けます。 【福利厚生】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険及び介護保険については、適用の対象となる場合があります。 ・通勤手当は支給の対象です。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・IT分野における製品やサービスのB2Bマーケティング戦略立案と施策実行の経験・コンテンツ配信や動画配信によるマーケティング施策の企画と実施のリード経験 ・オンサイトやオフサイトでのマーケティングイベントの企画、実行、フォローアップのリード経験 ・マーケティング施策から個別営業活動やカスタマーサクセス活動への連携の仕組みづくりの経験 ・AWS、GCP、Azure、OCI、さくらのいずれかのクラウドサービスに関する知識 ・カンバン方式によるタスク管理の実務経験 ・複数の関係者を巻き込んで前向きに問題解決に向かうマインドとコミュニケーション力、アウトプットを追求する行動力 ・従来の考え方に縛られず、データと技術的検証に基づき問題を深く分析し、前提を疑って解決策を考えることのできるロジカルシンキング能力 ・最新の業界動向をキャッチアップし、新しいマーケティング施策手法や技術、情報提供の効率化によるよりよい価値を提供することを目指す好奇心の保持と実践力 【歓迎(WANT)】 ・クラウドへのシステム移行や、システムのモダナイゼーションに関するマーケティングを実施するための知識や経験・メディアや公告プラットフォーム企業とのリレーション ・組織の方向性を正しく理解し、モチベーションを高めるチーム管理経験 ・複数のステークホルダーを横串で束ねた利害関係の調整経験 【求める人物像】 ・デジタル庁が掲げるミッション、ビジョン、バリューへの強い共感 ・社会全体のデジタル化に向けて、業務を人任せにせず、当事者意識をもって課題を解決していくマインド ・「全体の奉仕者」たる国家公務員に求められる高い倫理観 ※なお、以下に該当する者は応募できませんので、予め御了承ください。 (a)日本国籍を有しない者 (b)国家公務員法第38条の規定により国家公務員になることができない者 ・禁固以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又は執行を受けることが無くなるまでの者 ・懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者 ・日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者 (c)平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者(心神耗弱を原因とするもの以外) |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/04 |
求人番号 | 3932580 |
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