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部署・役職名 | 【DX領域】ITアーキテクト/テックリード(スペシャリストとして幅広い業界の案件を支援) |
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仕事内容 |
ITエンジニアとして技術が好きで、新しい技術領域に対して自律的にどんどん学んでいける方にマッチしたポジションです。 当社の各ビジネスユニットの案件支援をするポジションなので、 幅広い業界のお客様の事業に対して、ご自身のエンジニアとしての専門性を軸に貢献することができます。 <業務内容> ■アーキテクチャ領域を担当する組織として、以下のような役割を担っています。 ・エンタープライズレベルでのアーキテクティングの整理・検討のコンサルティング、グランドデザインの検討 ・個別システムで、ビジネスの要求に高い水準で答えていくためのアーキテクティング、およびモダンなツール・プロセスの適用 上記とあわせ、ソリューション開発、新技術の調査研究、知見・スキルの社内展開、社内開発環境のモダン化、 アーキ人材育成活動も行っているところも特徴です! ■技術領域では、特に下記に注力しています(配属後は、いずれかの領域からのスタートとなります)。 ・エンタープライズアーキテクチャ領域(主にTechnology Architectureレイヤ) ・クラウドネイティブ領域(マイクロサービスアーキテクチャ活用) ・バックエンド領域(APIサーバ、Back for Front、大規模バッチ等) ・フロントエンド領域(Single Page Applicationベース) <ポジションの魅力・特徴(仕事のやりがい、案件の特徴)> ・主にアプリアーキとして起用する想定であり、機能要件/非機能要件を理解しながらアプリケーションの アーキテクチャ全体を設計、実装していく。 ・アーキテクトとして新規案件の立上げの経験が可能。 ・本人と相談のうえで半年-1年程度でアサイン先を変更であり、多様な技術スタックが得られる。 ・BtoC案件が多く、性能やセキュリティなどの非機能要件に関する知見をエンタープライズなレベルで習得可能。 <組織メンバー構成(部・グループ)、組織内の雰囲気> ・部全体で28名、4グループ構成。配属先グループはGL1名、シニア1名、ミドル1名、ジュニア7名。 ・部としては新規ビジネス創出/人材育成をミッションとしており、多様性のある組織です。 ・雰囲気良好で風通しが良い組織です。 |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(6カ月) 就業時間:9:00~17:20(標準就業時間7時間30分) 就業場所:東京都内 休日 :完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、創立記念日、5月1日、年末年始 休暇 :年次有給休暇(20日間付与)※初年度は入社時期によって按分 残業 :あり(平均月20時間) 給与 :想定年収 500万円 ~ 1000万円 ※担当者は月給制、マネージャークラスは裁量労働制となります。 賞与支給:年2回(6月、12月) 昇給昇格:年1回 通勤手当:通勤交通費全額支給 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置:屋内禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 <共通>・顧客のビジネスを支えるシステム開発について、技術でリードしていくことに関心があること ・自身で課題を抽出、解決案を発案していく行動ができること ・チームで成果を上げていくプロセスを楽しめること ・英語ドキュメントを読むことが困難でないこと、ビジネスレベルで日本語が使えること <実務経験5年以上> 以下いずれかでの、テックリード的な役割 ・Java、C#といった静的型付言語および周辺フレームワークを用いた、画面を有するアプリケーション、 もしくは大規模バッチの開発 ・パブリッククラウド(AWS/Azure/GCP等)での実システム開発 ・TypeScript若しくはES6+のJavaScript + 周辺SPA向けフレームワーク(React/Angular/Vue等)を用いた開発 <実務経験5年未満> 上記項目いずれかでの、メンバーとしての実案件ご参画経験 【歓迎(WANT)】 ITエンジニアとして、技術力や品質・性能にこだわり、新技術の活用や習得に意欲をもって取り組める方。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/29 |
求人番号 | 3932593 |
採用企業情報
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