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【医療法人 管理本部長候補】管理本部の組織運営企画・改善をお任せします

年収:800万 ~ 1000万

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株式会社シーユーシー

株式会社シーユーシー

  • 東京都

    • 資本金7,669百万円
    • 会社規模101-500人
  • その他
  • 病院・クリニック
  • その他
部署・役職名 【医療法人 管理本部長候補】管理本部の組織運営企画・改善をお任せします
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■業務内容
弊社では上記のミッション実現に向けて、医療機関向け運営支援事業を展開しています。支援している医療機関は、病院事業、透析事業、在宅事業、外来事業のいずれかを展開する小~中規模病院・クリニックが中心です。担当する医療法人の管理本部に常駐し、病院・クリニック経営に関するすべての領域で、現場実務の体系的な理解を進めながら法人全体の組織運営改善を行って頂きます。

【お任せする主な業務】
組織運営企画全般をお任せしていきます。
・組織運営企画 (労務、総務各種制度、施策、IT、DX導入)
・法人総務業務
・法務対応(訴訟、紛争対応)
・行政への各種届出支援(拠点として)
・各種会議体への参加

ご経験に応じて、1法人だけでなく複数法人の統括をお任せする可能性もございます。
また、他法人担当と協働し、CUCの提携医療法人の管理統括機能の企画にもご参画いただきます。

※配属先は、CUCの提携医療法人本部(東京・名古屋・大阪)を想定しております

【キャリアパス・仕事の面白さ】
・医療法人全体の統括担当として、法人全体の運営課題を解決することができる
・自ら企画した施策で医療の現場の変化感を肌で実感することができる
・地域連携など、医療システムの仕組づくりなど、医療の変革を担う貢献実感を感じることができる

■入社後のキャリアパス
CUC では、社員一人ひとりが自らのキャリアプランを描き、その目標にステップアップしていけるよう支援しています。一つの医療法人の管理本部担当から複数法人を統括いただくなど、医療現場でのキャリアを長期的に築くことも、また新しい事業や職種にチャレンジすることも可能です。

(キャリアパスの例)
例1:複数の医療法人の管理統括マネージャー
例2:支援先医療機関のエリアマネージャー
例3:事業/経営企画等のポジション
例4:その他、適性と志向に応じてご自身でキャリアをお選びいただくことができます例)事業部人事、マーケティング担当等

年2回、CUCグループの各社・各事業部への異動希望者が、人材を求める部署に対して異動希望を出せる制度「Dream」があります。主体的にキャリアを選ぶ機会として活用されています。
労働条件 【雇用形態】
正社員

【給与】
年収 600万円 〜 1000万円
年収は経験や能力などを考慮し、当社規定により決定
※管理職採用の場合、通勤交通費・残業手当は給与に含む

【勤務地】
雇入れ直後:当社が指定する場所(*支援先医療法人にてオンサイト勤務)
変更の範囲:会社の定める場所 (自宅、出向を命じる場合出向先の定める場所及び業務委託契約で定められる場所を含む。ただし、在宅勤務は会社が認めた場合に限る。)/全国転勤あり

【勤務時間】
9:00~18:00(休憩 60 分)
 *裁量労働制:無
 *残業:あり
 *就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更あり

【休日・休暇】
土曜、日曜、祝日、年末年始(12/30~1/3)
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇:当社規程内支給
報酬改定:年2回(4月・10月)
※一部、等級によって業績評価が年1回の場合あり
転勤・出向:異動・転勤可能性あり(当社人事制度・規程に準ずる)
定年:65歳

【福利厚生】
社会保険(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)
有給休暇(初年度上限15日 *入社月により付与日数変動)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金制度
単身赴任者住宅補助制度
転任時各種手当制度
ライフプラン支援金制度(401k/企業型確定拠出年金制度)
研修制度あり
従業員持株会制度(正社員、かつ入社6か月経過後に入会資格付与、入会申込は年2回)
応募資格

【必須(MUST)】

下記いずれかの部門で、立ち上げや体制構築など、組織運営改善に関わったご経験のある方
・総務、労務
・経理
・財務
・人事企画業務

【歓迎(WANT)】

・ベンチャー企業での管理部門経験
・医療法人での管理部門経験
・M&AやPMIの経験

【求める人物像】
・弊社ミッション「医療という希望を創る。」に共感いただける方
・構造的に業界・事業をとらえ、最適な戦略・戦術を策定できる方
・未踏領域であっても自ら思考し、仮説をもって自走できる方
アピールポイント ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 完全土日休み
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/10/11
求人番号 3932597

採用企業情報

株式会社シーユーシー
  • 株式会社シーユーシー
  • 東京都

    • 資本金7,669百万円
    • 会社規模101-500人
  • その他
  • 病院・クリニック
  • その他
  • 会社概要

    【当社について】
    「医療という希望を創る。」
    このミッションに基づき、当社グループは、患者様に向けては「患者視点の医療をひとりでも多くの方へ提供できる環境を創る。」、
    医療機関に向けては「地域に求められ、働きがいのある職場環境を創る。」、
    そして社会に向けては「医療課題の解決によって健全で持続可能な社会を創る。」ことを目指しています。

    2014年8月8日の会社設立以来、このミッションとともに、高い成長性を維持しながら規模を拡大してきました。
    医療機関支援セグメントでは訪問診療クリニックの経営支援を起点として、病院や透析クリニック、外来クリニック等を運営する医療機関の経営支援、海外における医療機関への経営支援等の幅広い領域において事業を展開しています。
    また、訪問看護セグメントにおいて居宅訪問看護事業及び在宅ホスピス事業を運営しています。

    社名のCUCは、「変わるまで、変える(Change Until Change)」の頭文字から生まれました。
    変化を恐れず医療課題に挑戦する私たちの存在意義を表現しており、新しい挑戦に向かい続け、
    日本と世界の医療のあり方を変えていくことを目指しています。

    ・社員数は400名を超え急拡大中
    ・支援先医療機関は全国に400件以上
    ・医療産業は現在40兆円で自動車・建設に次いで第3位の市場規模。拡大を続けることが確実な成長産業です。


    【設立】2014年8月8日
    【代表者】代表取締役社長 濵口 慶太
    【資本金】76億6,900万円(2023年12月末時点)
    【所在地】
     ◆本社
      〒108-0023
      東京都港区芝浦3丁目1−1
      msb Tamachi 田町ステーションタワーN 15階

     ◆ベトナム事業所
      Vietcombank Tower, Level 21 No. 5 Me Linh Square, Ben Nghe Ward, District 1,
    Ho Chi Minh city, VIETNAM

    【事業内容】
    ・医療機関支援
    ・居宅訪問看護事業
    ・在宅ホスピス事業

    【関連会社】
    株式会社A&N
    株式会社シーユーシー・アイデータ
    株式会社シーユーシー・フーズ
    株式会社シーユーシー・プロパティーズ
    株式会社シーユーシー・ホスピス
    株式会社ネイチャー
    株式会社メディカルパイロット
    株式会社ゆう
    ソフィアメディ株式会社
    鶴見駅前コンタクト株式会社
    透析研究開発株式会社
    有限会社わかくさコンタクト
    CHANGE UNTIL CHANGE HEALTHCARE COMPANY LIMITED
    CHANGE UNTIL CHANGE MEDICAL SERVICES COMPANY LIMITED
    CHANGE UNTIL CHANGE MANAGEMENT SERVICES JOINT STOCK COMPANY
    CHANGE UNTIL CHANGE VIETNAM COMPANY LIMITED
    CUC SINGAPORE PTE.LTD.
    GRHAMEDS CUC HEALTHCARE, PT
    PT CUC Cipta Husada

    (株)シーユーシー【9158】
    株式会社シーユーシー(本社:東京都港区、代表取締役:濵口 慶太)は、2023年6月21日、東京証券取引所グロース市場へ新規上場いたしました。

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    【勤務条件】
    ※詳細はオファー時にお伝えいたします
    ※ポジションや勤務先に応じて変動がございます
    ※試用期間:6ヶ月
    ・所定就業時間:9:00~18:00(休憩 60 分)
    (職種や業務内容により変動あり)
    ・休日:土曜・日曜・祝日
    ・休暇:有給休暇 ・年末年始休暇・特別休暇
    ・社会保険:健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険
    ・従業員持株会制度(正社員、かつ入社後6か月を超えた場合入会可能)
    ・定年:65歳
    ・退職金制度:401k/企業型確定拠出年金制度あり

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