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部署・役職名 | 新規開拓営業 |
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【仕事アピールポイント】 ■会社概要 「PowerNow」は、アジアを中心に多国籍の資本投資を受けながら、成長を続けるグローバルなレンタルバッテリーサービスのメーカーです。国際的なビジネス展開を通じて、日本のみならずシンガポール、マレーシア、タイといった国々にも拠点を持ち、それぞれの地域において子会社を統括しています。また、ベトナムやドバイなどの国々ではパートナーシップを組んで事業を展開しており、今後も新しい市場でのビジネスチャンスが広がっています。 社員には、国際的なキャリアを築く機会が豊富にあり、今後海外勤務の可能性も視野に入れています。グローバルな視点を持ちながらも、日本市場に根差した事業運営を重視しており、海外と日本をつなぐ重要な役割を担うことができます。 年間休日: 123日(土日祝日休み) 勤務時間: フレックスタイム制。標準勤務時間は10:00~19:00(1日8時間、休憩1時間含む)。リモートワーク制度も導入しており、柔軟な働き方が可能です。 【仕事内容】 ▼新規開拓営業 データに基づいたマーケットアプローチを行い、効果的に新規業界を開拓します。見込み業界との関係構築を通じて、新しいビジネスチャンスを創出し、「PowerNow」のサービス導入を推進します。 ▼新規アカウントの獲得 新規顧客に対して戦略的な営業活動を展開し、PowerNowのサービスを導入するためのプロセスをリードします。市場や業界における潜在的なビジネス機会を発掘し、企業の成長に貢献します。 ・各地域ごとにターゲット業界や企業を調査し、新たなリードを開拓。プレゼンテーション資料や提案書を作成し、新規取引先の獲得に向けた提案活動を行います。 ・顧客のニーズを丁寧にヒアリングし、企業のビジネスモデルやターゲット層に合ったサービス導入プランを提案。導入プロセス全体をサポートし、顧客が満足できる形でサービスを提供します。 ▼リードジェネレーションとターゲットセグメンテーション 市場調査や競合分析を行い、潜在顧客を特定し、ターゲット業界や企業に対するセグメンテーションを実施。最適な営業戦略を立案し、ターゲット市場への効果的なアプローチを図ります。 ・営業活動のコスト(顧客獲得単価:CAC)を分析し、最も費用対効果の高いセグメントに注力します。 ▼契約交渉・クロージング 新規顧客との契約条件交渉や価格交渉を行い、双方にとって最適な条件での契約締結を目指します。営業プロセス全体を主導し、顧客満足度の向上を目指して柔軟な対応を行います。 ・契約条件の調整やリスク管理を適切に行い、長期的なビジネス関係を築きます。 ・契約後も導入支援やフォローアップを行い、顧客の期待を超えるサービスを提供します。 ▼リレーションシップ重視 新規顧客との関係構築を最優先し、長期的なビジネスパートナーとしての信頼関係を深めます。契約後も継続的なフォローアップやカスタマイズ提案を行い、顧客との関係をさらに強化します。 ・定期的に顧客とのコミュニケーションを取り、サービスの改善提案や追加サービスの提案を行います。 ■求める人物像 1.ゼロからの実績創出経験 新たな市場やビジネスをゼロから立ち上げ、ご自身の手で顧客を開拓し、契約の締結、さらには継続的な信頼関係を構築してきた経験をお持ちの方を求めております。特に、一貫して成果を出された実績をお持ちの方を歓迎いたします。 2.異業種での営業経験 異業種における営業経験が豊富な方を歓迎いたします。例えば、コーヒーショップ向けの背景音楽の販売や、さまざまな顧客に対するポケットWiFiの販売など、多様な業種における営業活動のご経験をお持ちの方は、ぜひご応募ください。異業種ならではの営業手法や顧客ニーズを的確に理解し、適切なアプローチを取る能力が求められます。 3.営業戦略の立案能力 市場の動向を敏感に捉え、新しい市場を開拓するための戦略をゼロから構築し実行する能力をお持ちの方。市場調査を基に、効果的な営業戦略を練り、実際の成果に繋げるスキルを期待しております。 4.交渉力 顧客との交渉において、相手のニーズに的確に応えつつも、自社の利益を確保するためのバランス感覚に優れた方を求めます。新規顧客の獲得に向けて、効果的かつ説得力のある交渉ができることが求められます。 5.コミュニケーション能力 社内外の関係者と円滑に連携し、明確で効果的なコミュニケーションを図ることができる方。特に、プレゼンテーションや営業報告といった場面で、適切な対話ができることを重視しております。 6.自己管理能力 自主的に業務を推進し、目標達成に向けた高い自己管理能力をお持ちの方を歓迎いたします。スケジュール管理、業務の優先順位付け、タスクの効率的な進行に優れた方をお待ちしております。 |
労働条件 |
■給与 給与改定:年1回実施 ■休日休暇 ・年間休日123日、完全週休二日制(土日休み)、祝日 ・夏季休暇(3日)、年末年始休暇(3日)、年次有給休暇(初年度1日~10日付与)、傷病休暇(7日間)、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、母性健康管理のための休暇 ■試用期間 試用・研修期間:6ヶ月(本採用と同条件) ■待遇・福利厚生 ・【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・【福利厚生】通勤交通費(上限2万円/月)、ノートPC貸与(希望者)、リモートワーク手当 ■勤務時間: ・フレックスタイム制(標準勤務時間10:00~19:00、1日8時間、休憩1時間含む) ・コアタイムなし、リモートワーク制度あり ・月曜朝会、金曜午後の週次締め会は出社必須 ■職場環境 ・室内禁煙(屋外喫煙所あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・エンタープライズ営業の経験がある方・顧客とのアライアンスによるマーケティングや協業企画の実行経験がある方 【歓迎(WANT)】 ・責任者として業務を推進・遂行した経験がある方・高い説明力、交渉力、提案力を持ち、顧客との円滑なコミュニケーションが取れる方 ・シェアリングサービスに対する関心や理解がある方 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/11 |
求人番号 | 3932606 |
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