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部署・役職名 | ITインフラSE(インフラ企画・構築・運用エンジニア)リーダー【リモート勤務・全国在住可】 |
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仕事内容 |
【配属先部署の担う役割】 ・同社の生産管理系基幹システムの非機能領域の内、インフラ、ジョブ、インタフェースの構築・運用を行う。 ・Azureや各種インフラミドルウェア(SQL ServerやJP1、MQなど)の最新技術を駆使し、同社のミッションクリティカルなシステム基盤を提供する。 【具体的な仕事内容】 採用当初はインフラチーム内のメンバーとして、構築・運用の実作業を通じて業務と管理内容を理解する。半年~1年後にはインフラチームのリーダ補佐として10名程度のインフラメンバーを牽引し、ユーザやアプリSEとの折衝、サービスレベル管理、ミドルウェアバージョンアップのインフラライフサイクル企画などを行う。 ※仕事の進め方など※ 【流れ】 ①運用:ユーザ、SEからの作業依頼に基づきインフラの定型作業、非定型作業を行う。監視システムからのアラート通知を受け、障害対応を行う。定期作業として運用レポート作成、監査対応を行い品質向上を図る。 ②構築:RFP等の要件より、インフラ構築の企画を行い、要員調整、スケジュール作成と行う。企画時に定められたWBSに沿ってインフラの設計、構築、テストを行う。 【関わる部門】各業務部門、共通基盤管理部門、情報システム部門、開発部門など 【担当案件数】原則1案件/チーム(同社生産管理系基幹システムの大規模構築・運用案件のみ) 【体制】1案件10名ほどのチームで進行 【働くスタイル】リーダ、技術担当、運用担当の3つに分けインフラ構築、運用業務を行っている。ただし、運用の中でも高い技術を必要とする作業や、構築の中でも定型的な作業が発生するため、作業の内容や担当者の負荷状況を踏まえて作業割り振りを行う。個々の作業は個人単位で行うが、業務はチーム全体で共通のため、チームメンバー間のコミュニケーション頻度は高い。(メンバー間のコミュニケーション活性化は特に意識されている) リモートワークも可能なため、チーム内のコミュニケーションはチャット・メール・Web会議を介して行っている。 担当するシステムのアプリ領域は10チーム程に分かれているため、多数のアプリSEと会話・調整が発生する。 【使用ツール例】 ・Windows Server、Linux(RHEL)、Azure(IaaS)、SQL Server、MQ、JP1、Zabbixなど 【部署の平均残業時間】 30時間 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須】製品知識:Windows Server、SQL Server 経験:インフラ設計、構築、テスト、運用 チームリーダー経験を有していること 【学歴】 大学卒業以上 【歓迎(WANT)】 【歓迎】製品知識:Linux、MQ、JP1、Zabbix、Azure(IaaS)、Shellスクリプト、各種パッケージ(Apriso、PowerCenterなど) 経験:ITSMS運用管理 【英語力】 基礎会話レベル以上あれば尚可 【働き方】 ・同部では、リモートワークを積極的に活用しています。 入社当初の一定期間(2~3カ月程度目安)は研修期間として大阪本社に出社頂き、その後は原則ご自宅からのリモートワークを中心とした働き方へ移行する予定です。 ・業務部門へのフォロー等が必要な場合は 一定期間の出張・出社での対応を行って頂く場合があります。 ・部門の本拠は大阪本社のため、多くの人員は関西圏に在住していますが、 東京・名古屋などからリモート主体で勤務しているメンバーも複数名在籍しています。 ・居住地は日本国内に限ります。 ※総合職での採用となりますので、当面想定はしていないものの、 将来的に異動や事業環境の変化等があった場合、関西・関東などの各拠点へ 出社を主体とする働き方へ変更となる可能性はございます。 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/10/04 |
求人番号 | 3932930 |
採用企業情報
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