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ITインフラSE(インフラ企画・構築・運用エンジニア)リーダー【リモート勤務・全国在住可】

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ITインフラSE(インフラ企画・構築・運用エンジニア)リーダー【リモート勤務・全国在住可】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【配属先部署の担う役割】
・同社の生産管理系基幹システムの非機能領域の内、インフラ、ジョブ、インタフェースの構築・運用を行う。
・Azureや各種インフラミドルウェア(SQL ServerやJP1、MQなど)の最新技術を駆使し、同社のミッションクリティカルなシステム基盤を提供する。

【具体的な仕事内容】
採用当初はインフラチーム内のメンバーとして、構築・運用の実作業を通じて業務と管理内容を理解する。半年~1年後にはインフラチームのリーダ補佐として10名程度のインフラメンバーを牽引し、ユーザやアプリSEとの折衝、サービスレベル管理、ミドルウェアバージョンアップのインフラライフサイクル企画などを行う。

 ※仕事の進め方など※
【流れ】
①運用:ユーザ、SEからの作業依頼に基づきインフラの定型作業、非定型作業を行う。監視システムからのアラート通知を受け、障害対応を行う。定期作業として運用レポート作成、監査対応を行い品質向上を図る。
②構築:RFP等の要件より、インフラ構築の企画を行い、要員調整、スケジュール作成と行う。企画時に定められたWBSに沿ってインフラの設計、構築、テストを行う。

【関わる部門】各業務部門、共通基盤管理部門、情報システム部門、開発部門など

【担当案件数】原則1案件/チーム(同社生産管理系基幹システムの大規模構築・運用案件のみ)

【体制】1案件10名ほどのチームで進行

【働くスタイル】リーダ、技術担当、運用担当の3つに分けインフラ構築、運用業務を行っている。ただし、運用の中でも高い技術を必要とする作業や、構築の中でも定型的な作業が発生するため、作業の内容や担当者の負荷状況を踏まえて作業割り振りを行う。個々の作業は個人単位で行うが、業務はチーム全体で共通のため、チームメンバー間のコミュニケーション頻度は高い。(メンバー間のコミュニケーション活性化は特に意識されている)
リモートワークも可能なため、チーム内のコミュニケーションはチャット・メール・Web会議を介して行っている。
担当するシステムのアプリ領域は10チーム程に分かれているため、多数のアプリSEと会話・調整が発生する。

【使用ツール例】
・Windows Server、Linux(RHEL)、Azure(IaaS)、SQL Server、MQ、JP1、Zabbixなど

【部署の平均残業時間】
30時間
応募資格

【必須(MUST)】

【必須】
製品知識:Windows Server、SQL Server
経験:インフラ設計、構築、テスト、運用
チームリーダー経験を有していること

【学歴】
大学卒業以上

【歓迎(WANT)】

【歓迎】
製品知識:Linux、MQ、JP1、Zabbix、Azure(IaaS)、Shellスクリプト、各種パッケージ(Apriso、PowerCenterなど)
経験:ITSMS運用管理

【英語力】
基礎会話レベル以上あれば尚可

【働き方】
・同部では、リモートワークを積極的に活用しています。
 入社当初の一定期間(2~3カ月程度目安)は研修期間として大阪本社に出社頂き、その後は原則ご自宅からのリモートワークを中心とした働き方へ移行する予定です。
・業務部門へのフォロー等が必要な場合は
 一定期間の出張・出社での対応を行って頂く場合があります。
・部門の本拠は大阪本社のため、多くの人員は関西圏に在住していますが、
 東京・名古屋などからリモート主体で勤務しているメンバーも複数名在籍しています。
・居住地は日本国内に限ります。

※総合職での採用となりますので、当面想定はしていないものの、
 将来的に異動や事業環境の変化等があった場合、関西・関東などの各拠点へ
 出社を主体とする働き方へ変更となる可能性はございます。
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/10/04
求人番号 3932930

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