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| 部署・役職名 | システム開発内製部門（課長職）/京都 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
顧客接点（UI/UX）のシステムを中心に内製化を進めています。 ■仕事内容： ・各内製チームの進捗把握、管理、助言 ・社内各部署との調整、折衝および依頼対応 ・社員の教育プラン策定、勤怠管理、予実管理、各種業務決済 ・組織の成長・拡大に向けた企画・提案・改善 等 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9:00～18:00 ■基本的に残業はしない風土が根付いており、会社の月あたり基本は10時間以下です 【休日】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■有給休暇：入社時10日付与、以降最大20日付与※取得率73.4％ ■リフレッシュ休暇、年末年始休暇、積立有給休暇（最大40日）、産前産後・育児・看護・介護休暇、結婚休暇、慶弔休暇、災害休暇 【福利厚生】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限51,500円／月（勤務地から2km以上） 家族手当：子女教育手当：1人につき月8,000円 住宅手当・寮社宅 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞60歳 再雇用制度あり（65歳） ＜副業＞可 ＜育休取得実績＞有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担 ■学習支援制度 ：会社が認めた方にSchoo等の支援 ■階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修 ■中途採用者は別途入社後2日間の研修 ＜その他補足＞ ■住宅手当：持家…月25,000円支給、賃貸…家賃の50％～72％会社負担／条件有 ■在宅勤務手当：月3,500円／条件有 ■転勤手当：10万円（単身者50％／引越費用会社全額負担） ■単身赴任手当：月42,000円 ■帰宅手当 ■育児休業制度：子が1歳まで（最長2歳まで延長可） ■育児短時間勤務：小学6年生まで ■人間ドッグ等補助／インフルエンザ予防接種補助 ■従業員持株会／確定拠出年金／職場積立NISA／財形貯蓄／共済会等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須条件：・高校卒以上 ※下記いずれも必須 ・5名以上の組織・チームのマネジメント経験 ※業種不問 ・システム系の知識／経験 ※開発経験は不問 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/04 |
| 求人番号 | 3933040 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー マスコミ・メディア
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