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部署・役職名 | 財務コンサルタント/大阪 |
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仕事内容 |
■企業に向けてコンサルティングを行う部署です。財務分析や資金計画の作成が主なコンサルティング内容となります。単に融資を借りるためだけの資料作成ではなく、企業や銀行の未来を長期的に見据えた価値向上実行支援を致します。 ■現在注力テーマ: (1)中堅・大手向け財務コンサルティング(2)事業再生・再建での財務コンサルティング ■仕事の流れ (1)現状把握~財務諸表や取引情報などをもとに、企業の財務状況を分析し、実態を把握します。 (2)シナリオの作成(2~3か月)~経営戦略の全体像に基づいて、財務戦略を策定。「いつ」「何を」行い、それに「いくら」必要になるのかなど数字を明確にしていきます。同時に、資金調達のためのエビデンスづくりや金融機関の選定を行います。 (3)計画の実践~資金調達の最大化等を目的とした銀行との面談・交渉、社内管理体制の構築、社内業務の効率化・デジタル化、決算対策など計画を実行する支援を行います。 上記ステップを経て半年~1年ほどかけ「月次支援」として、お客様に伴走します。一人当たり10~15社のクライアントを担当頂きます。 |
労働条件 |
【勤務時間】 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 【休日】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、有給休暇(法定)、有給休暇(法定外:入社時5日)、慶弔休暇、産前産後休暇 【福利厚生】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円迄 家族手当:世帯主のみ支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:※補足事項なし <定年>60歳 <教育制度・資格補助補足> ■タレントデベロップメントセンターによる各種フォロー ・キャリア入社社員交流会 (年6回)など ■全社研修、部署研修、船井流コンサルティング研修等 ■階層別研修、フォロー研修、DNA研修 <その他補足> 財形貯蓄/従業員持株会/企業年金/育児休業制度/ホームヘルパー制度/育児休業、介護休業/会員制保養施設/職務手当、資格手当 ※時差出勤が必要の場合、事前申請により下記時間帯より選択が可能です。 《8時00分~16時30分/8時30分~17時00分/9時00分~17時30分》 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■必須・大学院、大学卒以上 (1)中堅・大手向け財務コンサルティング:法人融資経験がある方 (2)事業再生・再建での財務コンサルティング:銀行での「審査部」もしくは「企業再生」のご経験 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/10/04 |
求人番号 | 3933226 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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