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| 部署・役職名 | AWSクラウドエンジニア/東京 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
プロダクト開発本部の基盤開発ユニットにて、システム基盤の監視やAWS等を用いた技術選定やアーキテクチャの方針・方式の設計などの上流工程からメンバーの設計・構築レビューや構築支援に至るまでの基盤に関する技術的リーデングをご担当いただきます。 開発準備 ・開発ノウハウ、過去トラブルやビジネス要求を基にしたアーキテクチャの方針方式設計 ・陳腐化した技術の刷新に関する提案とPoC 構築 ・開発部隊への開発基盤の提供と開発支援 ・個社別要件に最適な構成案の策定と構築 ・オンプレミスからクラウド移行案件における要件整理と構築運用 ・システム基盤の監視とトラブル検知に関する初動 ・監視により明らかになった課題に関する改善活動 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム：12:00～15:00 【休日】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、記念日休暇 【福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（10万円／月まで） 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合、生命保険（死亡・高度障害）、損害保険（事故・怪我） 厚生年金基金：全国情報サービス産業厚生年金基金 退職金制度：退職金共済制度あり/確定拠出年金制度あり ＜定年＞70歳 ＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100％） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTがメインになります。資格取得奨励制度、書籍購入制度、セミナー費用補助制度有り。 ＜その他補足＞ （1）健康医療・将来の備え ・定期健康診断（年1回） ・長期障害所得補償制度 （2）ライフワークバランス ・結婚／出産祝金制度 ・産休／育休制度 ・育児／介護時短制度 ・長時間残業抑制システム導入 ・退職金制度 （3）学びの支援・社内コミュニケーション ・書籍購入制度 ・資格取得奨励制度 ・eラーニング・セミナー費用補助制度 ・キャリアチャレンジ制度（社内公募制度） ・社内親睦会費補助 （4）その他 ・社員紹介制度 ・部門別表彰制度 ・永年勤続表彰制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須条件：・学歴不問 ・Web系開発プロジェクトでのAWSを利用したインフラ業務経験 ・AWSの基礎知識 ・システム構成における改善案の立案の経験 【歓迎（WANT）】 ■歓迎条件：・DevOpsやSREに関する知識と経験 ・マイクロサービスアーキテクチャに関する知識と経験 ・プロジェクトマネジメントに関する知識と経験 ・ISO25000系の基礎知識 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/10/04 |
| 求人番号 | 3933235 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー マスコミ・メディア
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