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導入コンサルタント（マネージャー候補）/東京

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 導入コンサルタント（マネージャー候補）/東京
職種
業種
勤務地
仕事内容 自社プロダクトであるCRM／SFAという仕組みを使い、クライアント企業の営業部門やアフターサービス部門の業務プロセス改革を実現するためのプロジェクトを牽引して頂きます。
クライアントへは当社のプロダクトを直接販売・ご導入いただいており、またプロジェクト期間も半年未満のため、客先や一次受けSIer等への常駐業務はありません。
プロジェクト責任者として、クライアントに伴走しながらシステムのサービスインまでを責任を持って推進頂く仕事です。
就業場所の【変更の範囲：会社の定める場所】
従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める一切の業務】

【具体的にお任せしたいこと】
1．プリセールス
　　RFPや他社システムからの乗り換えプロジェクト等の営業活動支援
2．システム導入プロジェクトの統括・推進
　　・顧客要望・実運用を想定した要件定義、システム設計・要望指実装指針の立案
　　・要件定義～システム構築～オンボーディング工程の統括・管理
　　・顧客や他部門（弊社のカスタマイズ開発・インフラ部門等）の各種調整
3．システム活用支援
　　サービスインに向けた顧客の初期教育、社内展開に向けた顧客支援等を担っていただきます。
労働条件 【勤務時間】
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
【休日】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、夏期休暇（7～9月中に3日間）、年末年始休暇（12/30～1/3、有給奨励日を利用し長めに休暇を取る社員もいます）、記念日休暇（1年に1度、自身で記念日を設定）
【福利厚生】
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限100,000円／月）
住宅手当：条件により支給する場合あり
社会保険：社会保険完備※関東ITソフトウェア健康保険組合、生命保険（死亡・高度障害）、損害保険（事故・怪我）
厚生年金基金：全国情報サービス産業厚生年金基金
退職金制度：退職金共済制度あり／確定拠出年金制度あり
＜定年＞70歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTがメインになります。資格取得奨励制度、書籍購入制度、セミナー費用補助制度あり。
＜その他補足＞
■ストックオプション
■産休・育休・在宅勤務制度
■社内親睦会費補助、永年勤続表彰制度（10年）
■社員紹介制度
■祝金（結婚・出産）、社用携帯貸与、定期健康診断、キャリアチャレンジ制度（社内公募制）
■産業医面談、長期障害所得補償制度、福利厚生倶楽部
■健康保険保養所等施設、育休・産休復帰前働き方相談
■育児時短制度、育児の為の時差出勤制度、介護短時間勤務制度
応募資格

【必須（MUST）】

■必須条件：
・学歴不問
・業務パッケージの導入経験3年程度、またはそのプロジェクトリーダー経験

受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2024/10/04
求人番号 3933236

採用企業情報

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