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【東京/プライム案件】システムエンジニア(サブリーダークラス)/所定労働7.25h/リモート可

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

インフォコム株式会社

  • 東京都

    • 資本金1,590百万円
    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
部署・役職名 【東京/プライム案件】システムエンジニア(サブリーダークラス)/所定労働7.25h/リモート可
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■事業内容・部署の業務・役割・募集背景
LAソリューション部は、大手企業向けシステム提案・開発・運用保守事業を中心にした事業を行う部署です。
ソリューション第二グループは、当部の大口顧客である、ヘルスケア業界卸事業のリーディングカンパニーを抱え、40年近くにわたり、様々なシステム提供を通じて、顧客のビジネス拡大を支えてきました。
ヘルスケア業界卸事業は、製薬企業から仕入れた医薬品や医療材料、医療機器などの商品を、医療機関や調剤薬局に安定供給する役割を担う、社会に欠かせないインフラです。当事業は人手不足を背景とした省人化・自動化に留まらず、新たな取り組みを通じて、競合他社との差別化、ビジネス拡大が求められています。
今回は、顧客向けの物流システム案件における、提案・開発・運用保守事業の拡大の為、新たなIT技術者を募集します。
当部では、顧客からプライム案件として業務受託しており、システム開発だけなく、顧客への積極的な提案も求められています。近年、クラウド技術・AI技術についても積極的に取り入れており、教育にも力を入れています。学習意欲が有り、開発リーダーを担える技術者の応募を期待しています。

■本人の役割・入社後想定される業務
・顧客への業務システムの提案活動、要件定義
・業務システムの設計、開発
・プロジェクト管理(進捗・課題管理など)
※必要な業務知識などは、入社後に、業務を通じて習得していただきます。

■その事業・製品の強み・その業務に携わることのメリット(PRポイント)
・長年にわたり顧客と良好な関係を維持しているため、自社への持ち帰り案件です。
・安定した環境で、技術・ビジネススキルの習得が可能です。技術者育成に力を入れており、OJT・OFFJTの両面でスキルアップが可能な環境です。
・超巨大な物流倉庫システムにおける大型物流機械との連携開発から、顧客エンドユーザ向けWebポータルシステム、モバイル業務端末(Android)、高度な品質管理のためのIoTシステム、クラウド環境での開発と、非常に幅広い技術領域のスキルを習得できます。
・プライム企業として顧客と企画段階から、案件に携わることができるため、超上流の提案活動を行うこともできます。下流工程から上流工程へと着実なステップアップができる環境です。
・約20名のパートナー企業の方々とチームを作って開発を行っており、プロジェクトマネジメントのスキルも習得できます。
労働条件 【雇用形態】
正社員(期間の定めなし)
※入社後3カ月間は試用期間です。試用期間中の基礎給は1万円/月減額となります。

【勤務地】
本社:〒107-0052
東京都港区赤坂九丁目7番2号 ミッドタウン・イースト10階
※受動喫煙を防止するための措置に関する事項:敷地内および屋内禁煙

【勤務時間】
9:15 ~ 17:30
フレックス対象
時間外労働支給または裁量労働となります。
残業時間:通常月:10h/月、繁忙期:20h/月
原則的に残業がない予定です。
繁忙期については、20h/月程度を想定しています。

【休日・休暇】
勤務日:月~金
休日:土・日・祝日
年次休日数:入社月に応じ1~15日付与、翌年度は16日を付与

【給与】
通勤手当は実費支給

【福利厚生・制度】
カジュアル:可
応募資格

【必須(MUST)】

・複数名(目安:4~10名程度)でのシステム開発におけるプロジェクトリーダーまたは、サブリーダーの経験
・マネジメント(管理職)経験、またはその志向のある方


【歓迎(WANT)】

・プロジェクト管理:Redmineなどを利用したアジャイル開発経験
・言語:Java / Typescriptによる開発経験
・Webフレームワーク:ReactなどのWebフレームワークを用いた開発経験
・データベース: AWS RDS / Oracle等
・AWS等クラウド環境でのアプリケーション開発経験


アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/11/21
求人番号 3933285

採用企業情報

インフォコム株式会社
  • インフォコム株式会社
  • 東京都

    • 資本金1,590百万円
    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • 会社概要

    【設立年月日】1983年2月12日
    【代表者】代表取締役社長 CEO 黒田 淳
    【資本金】15億9,000万円
    【売上高】844億5,300万円(2024年3月期)
    【従業員数】640名(単体) 1,431名(連結) 2024年3月末現在
    【その他事業所】関西事業所(大阪)、アメリカ、インドネシア

    【事業内容】
    ■消費者が利用する携帯電話やスマートフォンへのコンテンツ配信やeコマースなどのサービスの提供
    ■携帯電話事業者、一般企業、医薬医療関係の機関や官公庁、教育研究機関の顧客向けに情報システムの企画・開発・コンサルテーションなどの各種ITソリューションや、情報通信システムの企画・運用・管理などの各種サービスの提供

    当社グループの事業は、顧客・市場を軸に、一般消費者向けのネットビジネスと、企業および医療・公共機関向けにシステム構築・運用サービスや製品を提供するITサービスに区別しています。
    ネットビジネスとITサービスの両分野を展開することで、当社グループは市場の変化の影響を抑え、幅広い分野の成長機会を捉えていきます。

    [ネットビジネス]
    インターネット、携帯電話を通じたサービスを消費者市場に提供
    ・電子コミック配信サービス
      めちゃコミック、ekubo store 等

    [ITサービス]
    ITサービスを、企業、医療・公共機関向けに提供
    ・ヘルスケア事業
       病院向け、製薬企業向け、健保組合向け 等
    ・大口顧客向け
       帝人、双日、通信電話事業者、メディバルホールディングス
    ・一般企業向け
       ERP(GRANDIT)、危機管理、文書管理 等

    【当社について】
    当社は、商社系情報子会社とメーカー系情報子会社が合併して誕生した会社で、双方の豊富な業務ノウハウを強みに、
    一般消費者向けネットビジネスと(B to C)と企業向けITサービス(B to B)の両方を展開しているユニークなIT企業です。
    今後もこれを一層進化させてまいります。

    1.「安定」したビジネス基盤の上で「成長」を追求
    多くのIT企業はネットビジネスかITサービスのどちらかを手がけている会社がほとんどですが、当社はその両事業を持つ
    ことで、安定した収益構造の上に、成長を図っていくことができます。

    2.ユニークな自社開発製品/サービスを提供
    当社は、豊富な自社製品/サービスを展開しており、それらを提供する重点3事業の売上割合が全体の半分以上を占めています。

    特に、ネットビジネスでは電子書籍「めちゃコミック」を始めとするスマートフォン/携帯電話向けコンテンツ配信サービス、
    ITサービスではオリジナルERPである「GRANDIT®」など、すでに市場で高い評価を得ている自社開発製品やサービスを
    複数有していることは、当社が競争力と収益力を維持していく上での強みとなっています。(*)
    これらの自社開発製品/サービスを背景に、重点分野へのM&Aや設備投資を積極に推進しております。

    (*)「めちゃコミック」は、スマホ・携帯電話向け電子書籍市場でトップクラス、「GRANDIT®」中堅市場向けERP市場で
    シェアトップクラス

    3.市場の変化を先取りし、両サービスを「進化」
    当社は、新たな分野への積極的な挑戦など「進化」を経営方針として掲げ、市場環境の変化が激しいIT業界において、
    30年にわたり成長を続けてまいりました。
    今までのような、企業向けのサービスが一般消費者に普及していく流れに加えて、一般消費者向けのサービスが企業でも
    採用されていく「コンシューマライゼーション」という動きも広がっている中で、B to C事業とB to B事業の双方を
    手がけていることは、他社にはない強みと考えています。

    4.社内風土
    穏健さとチャレンジングな風土を併せ持つ会社です。
    会社と仲間を大切にする人たちがたくさんいます。
    ジェントルな風土が社内に根付いており、いわゆるIT業界のイメージとは違う雰囲気があります。
    また、社内のカフェテリアという自由に使用出来るスペースでは懇親会が開催されたりと明るい雰囲気が漂っています。

    一方で挑戦したいことがあれば何でも言いやすい環境です。仕事に対して真摯に向き合っている社員が多く、お互いに
    刺激し合っています。実績は公平に評価しますので、真剣に取り組んだだけ仕事を通じて成長を図ることができます。

    【代表プロフィール】
    代表取締役社長  黒田 淳
    2011年04月 当社ネットビジネス事業本部副本部長
    2012年04月 当社ネットビジネス事業本部長
    2013年06月 当社執行役員
    2013年10月 ㈱アムタス代表取締役社長
    2017年04月 当社常務執行役員
    2020年04月 当社CSRO
    2020年06月 当社取締役
    2023年04月 当社代表取締役社長(現任) CEO(現任)

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