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Business Process Reengineering Lead

年収:1000万 ~ 1300万

採用企業案件

採用企業

DHLサプライチェーン株式会社

  • 東京都

    • 資本金50百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 流通
  • 物流
  • 倉庫
  • その他
部署・役職名 Business Process Reengineering Lead
職種
業種
勤務地
仕事内容 We look for people who will show up as their whole self because we value “Diversity & Inclusion” and “Respect & Results”. We look for people who enjoy teamwork in a respectful manner, take challenges and deliver results.
If you are looking for such working environment, this is your place.

Role Purpose:
? Apply process improvement and reengineering methodologies using BRP (business reengineering process), Kaizen and Six Sigma principles to conduct process modernization projects across all operations
? Lead, manage the team of CI, Kaizen, and Business metrics (team with 3 people)
? Identify and successfully implement business process reengineering and Kaizen projects to contribute to cost savings and customer experience improvement.
? Work closely with OE - Standardization team (OMS) and Digital Innovation team (AD) to create synergy between Standardization / Reengineering & Kaizen / Digitalization for our operations.

Job Responsibilities:
Responsibility includes:
? Stakeholder engagement and relationship management.
? Serves as a catalyst for continuous improvement to consistently improve the efficiency and effectiveness on a regular basis.
? Identifying process improvement opportunities, redesigning processes (e.g., lean improvements), and launching projects.
? Accountable for implementing programs that supports the success of a high-performing culture via process improvement practices and culture.
? Create and foster an environment in which continuous improvement in business processes and services is welcomed and recognized by everyone.
? Provide guidance and advice to stakeholders (Leaders, managers, employees) on the most effective and efficient use of resources to ensure positive and measurable outcomes.
? Coach operation teams on process improvement practices

応募資格

【必須(MUST)】

Technical Skills:
? Bachelor’s Degree or equivalent (preferably in Science, Engineering, Business Administration)
? Six Sigma Black Belt certification preferred.
? Strong quantitative and analytical skills Expert understanding of BPR, LEAN, Kaizen philosophy and tools
? Ability to plan and facilitate complex enterprise-wide, cross function & sectors, workshops and initiatives that focus on reengineering and kaizen.
? Ability to identify key process metrics.
? Experience in business analysis and program management
? Experience in promoting, mentoring, and teaching kaizen culture.
? Attention to detail and passion for delivering outstanding service
Soft Skills:
? Exemplary leadership and management skills
? Strong communication and negotiation skills; ability to lead teams and collaborate and communicate well with Senior Management
? Change management mindset
? Can be viewed as a trusted advisor with a successful track record in building and maintaining strong relationships at all levels of the organization
? Good sense of ownership and accountability
? Experience in team and people management
? Capable of directing and motivating team
? Promote and recognize cross-cultural working and communication within team


アピールポイント 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/10/04
求人番号 3933589

採用企業情報

DHLサプライチェーン株式会社
  • DHLサプライチェーン株式会社
  • 東京都

    • 資本金50百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 流通
  • 物流
  • 倉庫
  • その他
  • 会社概要

    【代表者】 代表取締役社長 ジェローム・ジレ
    【設立日】 1970/1
    【資本金】 50,001,000円
    【株式】 非上場 (外資系)
    【主要株主】ドイツポスト
    ■事業内容:
    (1)倉庫業、利用運送事業、自動車運送取扱業、一般貨物自動車運搬事業
    (2)不動産・動産賃貸業
    (3)特許権・商標権・実用新案権・意匠権等の工業所有権の取得及び使用許諾
    (4)物流システムに関するコンサルティング業務 など

    ■概要:
    世界220ヶ国以上で展開する総合ロジスティクスプロバイダーのDHL。
    私たちDHLサプライチェーンが手掛けているのは、日本国内における企業間ロジスティクスです。
    全体最適を考え、物流ニーズに合わせたサービスを提供し、
    お客様の最良のパートナーとしてビジネスの成功をサポートします。
    そして、グローバルネットワークを活かし、物流戦略・戦術やノウハウを共有して、
    新しいロジスティクスの創造に取り組んでいます。

    昨今、世の中では様々な分野でアウトソーシングが進んでいます。
    自社ですべてを行うことは非効率なことが多々あり、
    その場合はその分野を得意としている企業に委託=アウトソーシングする企業が増えています。
    私たちは倉庫業務と国内配送のアウトソーシング型物流企業です。
    主にメーカーから業務を受託し、アウトソーサーだからこそ持っているノウハウと経験に基づき、
    高品質・低コストなどお客様のニーズにあわせた物流ソリューションを実現します。
    お客様のサプライチェーンの分析、最適なソリューションデザイン、オペレーションの運営、管理、
    継続的な改善を当社が包括して受託することにより、お客様はコアビジネスに集中していただくことが可能になるのです。

    当社は、これまで培ってきたグローバルなノウハウを活かし、
    世界無二のサプライチェーンソリューション企業を目指します。

    ■沿革:
    2005年12月、ドイツポスト・ワールドワイドネットがエクセルの全株式を取得し、社員50万人、総売上550億ユーロを超える、
    世界最大規模の総合物流企業が誕生、全世界的にネットワーク及びサービスを拡充
    2006年4月、ブランド名を DHL Exel Supply Chain に変更
    『DHL』ブランドでトータルサービスを展開
    2007年1月、DHL サプライチェーン株式会社に社名変更
    ■ドイツポストワールドワイドネット:
    2019年総売上(ドイツポストDHLグループ):およそ700憶ユーロ(約8.5兆円)
    <コントラクト・ロジスティクスにおける世界のリーディングカンパニー>
    ■事業所:
    <国内>東京本社(品川区)、都内、神奈川、千葉、大阪など、93事業所・倉庫施設で事業を展開中です
    <海外>グループ本社ドイツをはじめとする世界220ヶ国以上で事業を展開中です

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