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| 部署・役職名 | 202：リードプランナー（マネージャー候補）【SaaS事業】 |
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| 仕事内容 |
◻︎ 部門ミッション より多くの良質な意思決定を生み出し、人々の生活を豊かにする － 誰よりも一人のユーザーに向き合う、世界最先端のマーケティング集団になる － ◻︎ 部門KGI MRR（月次経常収益）の達成 ◻︎ 業務内容 顧客のCV最大化のために、受注前の企画提案〜案件受注後の構築・運用まで、クライアントのニーズに基づくマーケティング戦略の立案とその実行までを一気通貫してご担当いただきます！将来的にはマネージャーとして、案件リードはもちろんのことプロジェクト管理やメンバーマネジメントもあわせてご担当いただきたいです。 【案件受注前のヒアリング・提案】 － 事前調査の内容を基にクライアントに合わせた企画提案書の作成 － 案件受注に向けたクライアントへの提案・コンペ 【構築】 － ChatGPTなどのツールを利用した市場調査やユーザーインタビュー設計・実施 － ユーザーのインサイト分析に基づくペルソナ設計やセグメンテーション、ロードマップ作成 － 上記に立脚したコミュニケーション戦略の策定と具体的なシナリオ設計 － シナリオ方針に基づくクリエイティブ企画・制作のディレクション業務 【運用】 － 多角的なデータ分析に基づくセグメント検証や具体的なシナリオ改善 － 上記に基づく改善もしくは追加施策の企画提案 － クライアントとの定期的なミーティングの実施 【キャリアステップ例】 － プランナーの部門長・事業部長 － 事業企画室・戦略室 － 新規事業開発 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■勤務地 【勤務地詳細】 東京都文京区 【アクセス】 ・JR中央/総武線 御茶ノ水駅 徒歩5分 ・銀座線 末広町駅 徒歩7分 ・千代田線 湯島駅 徒歩6分 ・JR山手線 秋葉原駅 徒歩15分 【働き方】 － フルリモート勤務可能 － フルフレックス勤務可能 ※もちろん出社もOK ■想定年収 年収 700万円〜1000万円 年収備考:年収には月45時間相当の固定残業代を含む （※現職年収を配慮します） ■待遇・福利厚生 ・フルフレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） ・リモートワーク可能 ・ 産休育児休暇制度 ■休日・休暇 ・年間休日日数：124日 ・完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休暇 ・年末年始休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上－ マーケ戦略の企画・立案（上流工程）の経験が4年以上ある方 － 対顧客に対してカスタマイズが必要な提案経験がある方 － プロジェクトマネジメント経験のある方 － マネジメント経験が2年以上ある方 【歓迎（WANT）】 － デジタルマーケもしくはCV獲得領域での業務経験－ チャットボット（LINE等）を用いたユーザーとのコミュニケーション開発経験 － ナショナルクライアントへのご提案経験 － Web専業広告代理店での業務経験 － ビックデータの分析 － 最先端のAI技術に情熱を持てる方 － ユーザー重視に取り組む姿勢がある方 － 対話からニーズを見抜く洞察力のある方 － 新しい創造価値に挑戦する熱意ある方 － サービスの改善に主体性を持って取り組める方 － 課題を自責的、主体的に解決できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/12 |
| 求人番号 | 3933674 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー メディカル
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