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| 部署・役職名 | 新卒採用責任者候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
◆お任せする役割 ・新卒採用における採用計画・採用戦略、戦術の策定とその実行 ・母集団形成施策 － 採用イベント － 媒体活用 ・インターンシップや選考会の全体設計 － 運営 ・内定承諾率向上に向けたアクション ・新卒研修の企画・実行 ・業務改善/オペレーション改善 ◆当ポジションの魅力 ・経営層や事業責任者も採用にコミットする環境のため、経営層との距離が近い組織です ・200名規模の組織ではありますが、”チームで勝つ”という考え方が根付いており、人や組織への投資意欲が非常に強く、事業と一体になって前向きなトライを行える環境です ・現状はスモールチームのため、組織づくりに携わっていただくことができます |
| 労働条件 |
雇用形態 正社員 勤務地：東京都 出社：週3日 リモート選択可：週2日 ※チームによってリモート選択可能日が変わります 待遇・福利厚生 各種社会保険 定期健康診断 交通費：実費支給（社内規程による） ファミリーリモート・ファミリーフレックス制度 福利厚生賃貸サービス導入 〈その他〉 副業可（適応条件あり、許可制） エンジニア向け周辺機器購入サポート制度あり 受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能箇所あり ※喫煙可能区域での業務なし 勤務時間 フレックスタイム制：コアタイム 10:00〜16:00、フレキシブルタイム 5:00〜10:00、16:00〜22:00 所定労働時間：8時間/1日（平均） 休日休暇 週休2日制、祝日：休日・祝日5時間以上勤務した場合、平日振替休日が取得可能 年末年始休暇 慶弔休暇 結婚休暇 産前産後休業 出産立ち会い休暇 育児休業 介護休業 生理休暇：月1日 年次有給休暇：初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 歓迎スキル・IT、 インターネットサービス領域のスタートアップ、メガベンチャーでのご経験 ・中途採用に関するご経験 ・人材紹介会社やRPO領域のご経験 ・人事 / 採用業務以外のビジネス経験 【歓迎（WANT）】 求める人物像・当社のVision / Mission / Valueに対して共感いただける方 ・抽象的なテーマを考えること好きな方 ・物事を自責で捉え、解決に向けてコミットできる方 ・周りを巻き込み推進していくことが得意な方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/10/04 |
| 求人番号 | 3933835 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット マスコミ・メディア
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- 某インターネット大手企業企業および某大手系広告代理店様の採用増員に伴う共同サーチプログラム担当ヘッドハンターとして奮闘中。意欲ある優秀な方との出会いが新鮮な毎日です。
- (2018/08/23)
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