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【役員候補】ITコンサルタント◆経営企画や育成も担うハイレベルポジション/大規模グローバル案件多数/高額年収

年収：1000万～ 1500万

採用企業案件

社長面接

採用企業

部署・役職名	【役員候補】ITコンサルタント◆経営企画や育成も担うハイレベルポジション/大規模グローバル案件多数/高額年収
職種	システムコンサルタントパッケージ導入コンサルタントネットワークコンサルタント
業種	コンサルティング
勤務地	東京都
仕事内容	--------------------------- 【業務について】 --------------------------- ■ 業務内容 1. ITコンサルタント業務　・ITプロジェクトの開発関連のビジネスアナリスト業務（例：業務フロー整理、要件整理、設計レビュー等）　・ITプロジェクト推進PM/PMO（例：開発スコープ管理、スケジュール管理、予算管理、リスク、調達管理等）　・ITプロジェクトの技術的支援（例：クラウドシステムのアーキ設計、サーバーコスト分析、コスト削減提案等）　・ITプロジェクトのリリース支援（例：日程管理、UAT中課題管理等）　・ITプロジェクトのGo-live以降の運用支援（例：障害調査のサポート、原因分析、再発防止策の提案等） 2. 組織拡大を支える経営サポート業務　・経営企画（例：経営戦略を代表とともに立案・推進し、事業拡大をサポート）　・社内メンバーマネジメント（例：人材育成や教育プログラムの企画・実施）　・採用オペレーション（例：候補者の選定、面接の実施） ※上記をいきなり全てお任せするわけではありません。ITコンサルタント業務を軸としつつ、経営のサポートもいただきます。 ■ この職種の魅力・特徴　・プロジェクトの成功に軸を置き、お客様と伴走しつつScoplessにサービスを提供　・上流設計・既存システムの保守・インフラ管理など、能力に合わせて多数のカテゴリ・フェーズの仕事を経験できる　・多数の主流OpenSourceやクラウドサービスを利用する大規模プロジェクトに参加可能　・希望者にはグローバル案件にアサイン。英語力を活用・伸ばすことも可能　・経営の中枢に携わりながら、役員候補として裁量大きく会社の成長を牽引できる ■ 担当業界・顧客　・大手アパレルの店舗と決済領域：約200名規模/長期契約で現在5年目　・大手SIerの決済パッケージ：約80名規模/PJT期間2~3年　・大手エンタメ会社のEC領域：約60名規模/PJT期間1年半　・大手インフラ会社の人材管理パッケージ：約20名の数十億円規模/PJT期間6年　など --------------------------- 【当社について】 --------------------------- ■ 会社のアピールポイント初めて耳にする会社だと思いますが、創業以来、大手顧客より案件を継続的に受注しており、安定した成長を続けております。大手ではなく少人数だからこそ、働き方や入社時期などご自身のご希望・ご状況に合わせて柔軟に対応できます。またこちらのポジションでは、経営・育成・採用など幅広く組織拡大に携わっていただけますので、リーダーシップやマネジメントスキルを発揮できる環境です。 ■ 会社のビジョン弊社は顧客の課題を根本から解決できるITコンサルタントを育成し、お客様の期待を超えるバリューの提供を目指しています。豊富なIT知識を持っていたり、プロジェクトマネジメントができたりすることはITコンサルタントにとって言うまでもなく不可欠な要素の一部ですが、これらが武器だとするならば、Critical Thinking(クリティカル・シンキング)、Complex Problem Solving(問題解決能力）は武器を活かす頭脳です。この頭脳こそ、培ってきた知識や技術に最大の付加価値をもたらし、お客様からもITコンサル市場からも求められているスキルだと言えます。そのようなスキルを徹底的に鍛える環境を提供し、市場価値の高い人材を育成することを社会貢献の一つとして考えています。 ■ 技術領域弊社はさまざまな技術領域でお客様をサポートしています（例えば、RFIDの活用, 機械学習, AWSやGCPのインフラ管理を支援など）。その他、kubernetes, BigQuery, Pub/Sub, KONG認証など多様な最新OpenSourceを利用するプロジェクトに参加しております。 ■ 中途入社社員(マネージャーレイヤー)の声＜入社の決め手＞　①小さい会社ながらも、大きなクライアント様相手に仕事ができることにやりがいを感じて入社しました。ベンチャー企業というと携わるプロジェクトの規模も小さくなってしまいがちですが、弊社では誰しもが知る有名なクライアント様相手に仕事ができるので、日々の業務をイキイキと進められます。合わせて、社長の相手の立場を尊重して優しい言葉をかけてくださる人柄にも惹かれました。　②ベンチャー企業である当社では裁量権が大きいことに加えて意思決定が迅速であり、自分の意見が事業に直接影響を与える機会が多いことに大きな魅力を感じました。また、成長のスピードとイノベーションの創出に貢献できることも大きな魅力です。成長・変化する環境の中で、自分自身も会社の成長の一部として貢献できる点・社会的インパクトのあるプロジェクトにも多く関われる点がモチベーションとなっています。さらに、個人のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方を選択できる環境であることも大きなポイントでした。
労働条件	【雇用区分】正社員試用期間：あり（6カ月）※試用期間中の待遇変動なし【勤務地】東京本社（日本橋茅場町） ※原則転勤なし、リモート相談可能【就業時間】専門業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間：8時間）【休日】・完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）・夏季休暇（7～9月任意で3日間、顧客と個別調整）・有給休暇（入社半年後10日間付与）・年末年始休暇（12/30～1/3）・慶弔休暇・入社半年内特別休暇（有給付与日までの半年間使用可能な休日5日間） ※年間休日125日（今年度予定）※ ※土日と繋げて10連休以上取得可能です※ 【各種制度】・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費支給（上限月額2万円）・資格取得支援制度・研修制度・リファラル採用制度・NOMURA WORK-LIFE PLUSの特典制度　・ライフコンシェルジュ/ビジネスコンシェルジュの活用　・ビジネス動画やフィットネス動画が見放題　・グルメ、レジャー、ショッピングなどを特別価格で楽しめる特典や優待　他【就業環境】・服装自由・フリードリンク（水、コーヒー、カフェラテ、ココアなど）・スターバックスのコーヒーを割引価格で提供・シェアラウンジあり・オフィスグリコあり・駅出てすぐのオフィス（2024年12月に駅直結予定）
応募資格	【必須（MUST）】 1. コンサルティングファームのシニアコンサルクラス or 事業会社のシニアマネージャーレベル以上 2. ITプロジェクト参画経験（PMOや開発等の役割は問わない） 3. 日本語能力（ネイティブレベルと同等以上）【歓迎（WANT）】・業務プロセス、業務フローの分析と整理(BPR)の経験・IT開発経験・要件分析、要件定義、基本設計の経験・クラウドインフラの設計構築経験・プロジェクトマネジメント経験（予算、納期、メンバー管理など）・データ分析、ログ分析経験・英語力・メンバーマネジメント経験（育成、採用など）【求める人物像】＜必須（MUST）＞・コミュニケーションスキルがある方（その時々の状況、相手の立場、目線に合わせたコミュニケーションをとることができる方）・ITの技術に興味関心がある方・現状に満足せず、自己成長を続ける意欲がある方＜歓迎（WANT）＞・目的思考、本質的な思考ができる方（「Why?」を追求することができる方）・知識や経験に捉われず、0ベースで物事を考えられる方・環境や状況に合わせる適応力、柔軟性をお持ちの方・逆境こそ、楽しさややりがいを見出せる方・ゆくゆくは起業したいといった独立志向の方会社の中核としてご活躍いただきつつ、会社とともに成長するチャンスを掴み、一緒に世界レベルの難題にチャレンジしませんか？
アピールポイント	創立5年以内ベンチャー企業教育・研修制度充実資格支援制度充実年間休日120日以上新規事業海外事業管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/10/07
求人番号	3934017

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