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部署・役職名 | リテールマネージャー候補 |
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仕事内容 |
■仕事内容 「ギフトを選ぶ大切な時間」をお手伝いするギフト専門直営店の新規出店や、複数の既存店の管理責任者としてのご活躍を期待するポジションです。 (主任級から課長級まで想定) 既存直営店舗の売上予算達成に向けて、商品企画やEC運営部門などとの連携をしながら営業戦略の策定・実行・運用を行うとともに、店舗運営のための人材開発の役割を担っていただきます。 また、今後に向けた当社の新規出店戦略に則って、計画の立案、物件の情報収集や商圏のマーケティング分析、デベロッパーとの出店条件交渉など、店舗を出店するまでの業務全般についても担っていただく事を想定しています。 ■弊社について 当社は、40年以上にわたりギフト市場で培った『企画提案力』と、本社サポートセンター『管理物流機能』の大きな2つの強みを最大限に活用し、多様に変化するギフトニーズに対応できるシステムを構築しています。プランニング(企画)バイイング(商品)アウトプット(編集)ロジスティクス(物流)という強みを活かしてギフトソリューションを提供しています。 フォーマルからパーソナルギフトまで使用されるカタログギフト事業から、キャンペーンやセールスプロモーション、株主優待など多くのビジネスシーンに応える法人ギフト事業、20ショップを超えるギフトECを展開する直販ギフト事業など、ビジネスフィールドを無限に広げております。 ■部署:直販事業部 ■募集背景:増員(新規出店拡大)のため |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 ・東京都 ・転勤:無 【就業時間】 ・午前9時30分~午後18時30分 [うち休憩時間60分] ・時間外:月20~40時間程度、繁忙期60時間程度 ※管理職の場合手当支給対象外 【休日休暇】 ・土曜、日曜、祝日(店舗イベント実施などにより休日出勤有り※代休は完全取得可能) ・夏季、年末年始 ・今期年間休日:124日 ・有給休暇:入社半年経過後10日~最高20日 ・特別休暇 【賃金形態】 月給制 賞与:年2回 【待遇・福利厚生】 ・退職金:有 ・通勤手当 ・社会保険完備 ・健康診断、人間ドック会社補助制度 ・社員販売制度 ・GLTD(団体所得補償保険) ・選択制退職金制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・店舗運営の経験■求める人財について ギフトには贈る人、受け取る人の色々な想いがこもっています。 そこにあるたくさんの「ありがとう」に携わることができ、世の中に喜びや幸せを届ける事ができる仕事と考えていますので 「人柄」を最も重視しています。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/10/07 |
求人番号 | 3934038 |
採用企業情報
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