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部署・役職名 | 車載音響制御製品の機構開発技術者/日本トップクラスの大手グローバルメーカー |
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仕事内容 |
●HMIシステムズ事業部のミッション HMIとは「ヒューマン・マシン・インターフェース」の略で、車の中でユーザーとの接点となるデバイスやシステムの開発・製造・販売を担当しているのがHMIシステムズ事業部です。 「ドライバー・同乗者(Human)と車(Machine)との相互理解(Interface)を通じて、安心・安全・快適な車 室内空間を提供する」ことをミッションとしています。 ●キャビンUXビジネスユニットのミッション 「Heartmotive ~こころ動かす出会いを創り続ける~」という方針のもと、当部門は音ソリューション開発を通じて新たなサウンドUXをお客様に提供することで社会貢献を目指しています。 ※サウンドUX(ユーザエクスペリエンス):オーディオとしてのサウンドの向上に加え、走行ノイズ改善や移動環境の質を向上する音環境を提供 ●募集背景 電動化などの自動車の大きな変化は、騒音課題や個別オーディオ音場再生などの新たな技術課題と事業機会を生んでおり、ANC(アクティブノイズコントロール)などの音響制御商品で業界をリードする当社は新たな音響制御商品開発を期待されています。 ※車載用ANCシェア業界トップクラス 次世代システムの開発設計及び開発効率化を追求したPF開発を進める中、特にCAEを駆使して顧客要求仕様に即応した機構開発ができる技術者を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、カーメーカー様向け音響制御商品のECU機構系開発設計です。 ・カーメーカー様や社内関連部門(海外含む)との技術折衝、調整力が必要となります。積極性を持ってプロジェクトを推進することが求められます。 ●具体的な仕事内容 ・音響制御商品を、電気ハード、ソフト、システム開発と一体となって開発いただきます。 ・カーメーカー様との仕様検討や提案活動などを行います。お客様のニーズを正しく把握する能力と折衝能力が求められます。 ・単なる機構開発設計ではなく、電気系、ソフト系(ツール、Simulation構築・解析)の知識と連携開発が求められます。 ●この仕事を通じて得られること ・様々な要素技術の活用を通じて、車載業界に身を置く音響デバイス開発の様々なプログラムを自ら推進できます。 ・カーメーカー様を通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。 ・自己目標実現に向けたスキルが構築できます。 ・海外拠点との協働活動を通じグローバルな視点・感性が習得できます。 ●職場の雰囲気 ・中堅・若手が活発な議論と本音のコミュニケーションができる雰囲気です。 ・1on1の推進など上司と部下とのコミュニケーションも活発に実施されています。 ・リモートワークやフレックス勤務を利用して、柔軟な働き方をして頂くことができます。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・カーメーカー様への出向の機会もあり、よりお客様に寄り添った仕事ができます。 ・キャリアパスの一つとして、係長、主幹、課長を目指していただくこともできます。 ・グローバル拠点として、海外出張や出向のチャンスがあります。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須】[経験] ・お客様への提案・折衝の経験をお持ちの方 ・機構設計プロセスにて、先行(上流)開発・評価から量産化に至るまでの経験・知識をお持ちの方 [スキル] ・CATIA、CADAM機構設計ツール、ANSYSシミュレーションツール習熟 ・実車搭載、放熱、耐振動、耐水、防塵構造、治具、包装設計スキル ・ANSYS:モデリングとトポロジ解析(形状最適化解析)、振動解析・Icepak熱流体解析、MoldFlow成形解析(流動解析:樹脂・金属射出成形) ・PCB設計(エレメカ連携、電気設計)スキル ・ソフトウェア・マクロツール設計/検証スキル、データ解析ツール設計 ・プロジェクト進捗管理ツールの使用経験 ・DRBFM, DFMEA,FTA解析スキル 【歓迎】 ・車載電装品での開発設計経験をお持ちの方 ・オーディオ製品での開発設計経験をお持ちの方 ・電気・オーディオシステムとの連携経験のある方 ・TOEIC500点以上、もしくは機構に関して英語でコミュニケーションをとることができる方 【人柄・コンピテンシー】 ・音響、自動車に興味のある方 ・前向きな思考を有する方 ・変化への対応力のある方 ・協働意識を有し、他者と連携しながら業務を推進できる方 ・グローバルな環境で挑戦したいという意欲のある方 ・モビリティの価値を向上させ、世の中の豊かにしていきたいという思いのある方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/04 |
求人番号 | 3934315 |
採用企業情報
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