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部署・役職名 | CAO候補 |
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職種 | |
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仕事内容 |
当社グループ管理の全体を統括し、CEOをはじめとする役員と共に経営チームを構成し、IPO責任者としてその実現に向けた業務を牽引していただきます。また、上場を見据えたグループ管理体制やガバナンス強化を担っていただきます。 具体的には、 ・全社的な管理体制の強化・運用モニタリング及び組織への浸透 ・グループ会社・新規事業・海外事業の管理モニタリング ・財務経理グループ、法務グループ、ヒューマンリソース部の管掌・マネジメント(15人~20人) ・IPO準備に関する証券対応、監査法人対応 この仕事の魅力・やりがい 複数事業、新規事業、海外展開と幅広い事業の管理及びリスクマネジメントにかかわることができます。IPOとしても中大型規模の上場に関与することができ難易度・やりがいともに高いものが得られます。 CAOとして取締役に昇格することを見据えております。その他、子会社役員や事業部サイドへの移動等、複数のキャリアパスが見込まれます。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 下記のいずれかのご経験をお持ちの方・上場会社でのCAO・CFOまたは管理本部長等のご経験をお持ちの方、またはそれと同等のご経験をお持ちの方 ・公認会計士・弁護士等、幅広い管理業務に関する知見がある方 ・IPO準備含めたIPOに携わった方 【歓迎(WANT)】 ・公認会計士・弁護士など有資格者・メガベンチャーなどでのマネジメント経験 ・IPO達成のご経験 ・管理面のみならず、事業サイドの経験も有している方 ・海外進出のご経験がある方 ・エンタメ・IT系業界でのご経験 求める基礎能力 ・高いコンプライアンス意識とリスク感知能力 ・経営レベルでのコンフリクトマネジメントスキル ・全社的なマネジメントスキル ・各コーポレート業務における専門性 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/07 |
求人番号 | 3934461 |
採用企業情報
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