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土木施工管理／経済産業大臣賞受賞／階層別研修や・資格取得支援などキャリアアップが可能／家族手当・退職金制度など福利厚生充実
年収：応相談
採用企業案件
東亜グラウト工業株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 土木施工管理／経済産業大臣賞受賞／階層別研修や・資格取得支援などキャリアアップが可能／家族手当・退職金制度など福利厚生充実 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
1958年の創業以来、東亜グラウト工業は独自の地盤改良技術を通じて国土建設の一翼を担い 文字通り、人々が生きていく地盤、大地から、安心・安全な暮らしを支えてまいりました。 現在では、斜面防災やインフラメンテナンスなどにも業務範囲を拡大しています。 ≪POINT≫ 【安定性】創業66年／水災害に対処する技術で経済産業省受賞 【働きやすさ】年間休日122日／残業少なめ／働き方改革グロース企業認定 【福利厚生】家族手当／退職金制度／財形貯蓄制度／資格取得祝い金制度など 【キャリア】階層別研修や資格取得支援などスキルやキャリアアップが可能 ≪職務内容≫ 東海エリア（静岡・愛知・岐阜・三重）を中心に管路工事における施工管理をお任せします。 主に老朽化下水管の補修工事になります。 ≪具体的には≫ ■官公庁の担当者との打ち合わせ ■協力会社や資材の手配 ■現場での工程管理・安全管理・品質管理 ■現場の進捗状況の管理・プランの見直し等 ■各種書類作成、検査立会い ※各現場約1～2週間ほどで市街地が中心のため、宿泊を伴う出張はほどんどございません。 ≪入社後は≫ 入社後は希望に応じて研修を行い、OJTとして先輩社員と業務にあたっていただきます。 経験を重ねていく中でも、e－ラーニングなどを活用した資格取得も可能。もちろん取得時には祝い金や資格手当の支給があります。 また階層別の研修や勉強会もあり、ゆくゆくは管理職候補としてキャリアアアップも可能とスキル・キャリア両面で支援しています。 ≪中部支店について≫ 40～50代を中心に4名で活動しています。 同業界からの転職者もおり、相談等も気兼ねなくできる環境です。 ≪働き方≫ 代表自ら「働き方改革委員会」のプロジェクトリーダーを務めており、 年間休日約122日、完全週休2日制など、建設業界では抜きん出た就業環境を実現しています。 企業トップが本気で改革に取り組んでいるため、例えば、残業時間を短縮した分、減った残業代を給料のベースアップでカバーしたり、 全ての年代の社員が仕事のやりがいを感じられるよう公平な人事制度を導入したりと、社員がメリットを感じられる改革を推進中。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※試用期間は3か月（期間中の条件の変更はありません） 【勤務地】 中部支店／愛知県名古屋市天白区（:屋内全面禁煙） 名古屋市営地下鉄／野並駅 ※転勤は当面ございません 【就業時間】 就業時間：8:40～17:20（所定労働時間：7時間40分） 夜勤（23:00～5:00）の時間帯での就業もございます。 休憩：60分 時間外労働：有 【給与】 想定年収 500万円～800万円 ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定 昇給 年1回 賞与 年2回 決算賞与支給の可能性あり 【休日休暇】 年間休日122日 完全週休2日制（土日祝） 有給休暇（10日～20日） ※休日出勤の場合は、休日出勤手当又は代休を支給 年末年始休暇 GW休暇 夏期休暇 慶弔休暇 妊娠特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 通勤手当（上限5万円／月） 残業手当 家族手当（世帯主且つ府増家族がいる場合） 資格支援手当 資格手当 職務手当 出張手当 単身赴任手当 転勤手当 財形貯蓄制度 資格取得祝い金制度（30,000円～300,000円） 携帯電話、パソコン、作業衣貸与 長期出張時の住宅費用全額負担 福利厚生施設利用制度 社内表彰制度 退職金制度（中小企業退職金共済、自社退職金制度） L※定年は66歳 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■下記いずれかに少しでも該当される方・土木施工管理の業務経験をお持ちの方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/18 |
| 求人番号 | 3934482 |
採用企業情報
- 東亜グラウト工業株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 建設・建築・土木
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会社概要
【設立年月】1958年6月
【代表者】代表取締役社長 山口 乃理夫
【資本金】1億円
【従業員数】169名（関連会社含グループ総従業員数：481名）※2024年4月現在
【本社所在地】東京都新宿区四谷2-10-3 TMSビル
【事業内容】
「地盤改良」「管路メンテナンス」「斜面防災」を3本柱に社会資本・インフラ整備事業を展開しています。
・改良グループ…地下工事の多様な場面で活躍する「地盤改良工事」と、既存の構造物を整備する「構造物メンテナンス工事」を柱に、安心の社会基盤整備に貢献します。
・管路グループ…耐震化対策、維持管理時代を迎えるライフライン（管路）を調査診断し、豊富な工法バリエーションで修繕、改築し、予防保全や機能の回復を行います。
・防災グループ…特殊な技術で落石や土砂、土石流、雪崩などの自然災害から人命や財産を守り、安心して住める国土作りに貢献します。
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