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【管理部門責任者 | IPOを目指す当社の成長を支えるポジション】事業成長に伴い、管理部門にて事業の成長をサポートしてくださる責任者を募集しています！
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
株式会社NEWONE
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- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- その他
| 部署・役職名 | 【管理部門責任者 | IPOを目指す当社の成長を支えるポジション】事業成長に伴い、管理部門にて事業の成長をサポートしてくださる責任者を募集しています！ |
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| 仕事内容 |
【弊社について】 「一人ひとりの可能性を切り拓き自分らしく生きる社会を作る」をミッションに掲げ、企業研修や組織開発コンサルティングを通して「人が変わるきっかけ創り」を行なっています。 「組織が個人を選ぶ」から「個人が組織を選ぶ」に移り変わり、「個の自律」が必要不可欠な社会となる中、「一人でも多くの人が仕事を楽しい、人生が充実していると感じる世の中を作りたい」という想いから、エンゲージメント向上支援をテーマにした人材育成・組織開発会社として2017年に設立されました。 今後のさらなる事業拡大を見込み、共に会社の成長を支えてくださる方を募集します。 【ポジション概要】 まずは、経理・財務業務の責任者として、経理・財務業務を中心とした役割です。 将来的には、管理部門の責任者として、経理・財務業務にとどまらず、管理部門全体をマネジメントしつつ、IPO全体を推進することを期待しています。 【業務内容】 まずは以下の業務を担っていただきます。 ・ 決算（月次、四半期、年次） ・ 会計論点や、各種開示書類への対応 ・ 監査法人との調整や連携 ・ 内部統制の構築・運用の改善 ゆくゆくは、以下の業務に広げていくことを想定しています。 ・ 管理部門全体のマネジメント（管理部門の責任者） →主に、経理、財務、総務、法務、労務、経営企画を所管していただきます。 ・ IPOプロセス全般の管理と推進 →計画の更新、タスクの整理、業務の割振り、優先順位付け、進捗管理、社内調整、社内の推進、実行など ・ 上場準備に関連する書類・資料の作成および管理など、各種対応 ・ 証券会社、監査法人、東証、外部のコンサルタントとの調整・連携 ・ 内部統制の構築・運用の改善 ・ 業務改善（社内フロー整備、システム整備、規程整備など） 【募集背景】 今後のIPOを目指し、管理部門を強化することになりました。 管理部門全体の整備全般に関わっていただき、一緒にIPOを通過点として会社の発展を加速させましょう。 【ポジションの魅力】 創業以来、安定的に事業を伸ばしてきた弊社が目指すIPOに向け、会社の基盤を支え、発展を加速させる重要なポジションです。 自分で業務の幅を広げられる、チャレンジを歓迎する風土があり、上場のプロセスの中で開示や財務、IR等へキャリアを広げていただくことも可能です。 キャリアパスとして、将来的にCFOを担っていただくことも可能なポジションです。 《日本次世代企業普及機構『ホワイト企業』に認定されているからこその働きやすさ》 「ビジネスモデル/生産性」「ダイバーシティ＆インクルージョン」「ワーク・ライフバランス」「健康経営」「人材育成/働きがい」「リスクマネジメント」「法令遵守」の7つの観点から審査され、“次世代に残すべき素晴らしい企業”に送られる『ホワイト企業』に、2020年、2021年に認定されています。 安定・安心の環境で、仕事に取り組んでいただくことが可能です。 《GPTW『働きがいのある会社』に認定》 世界60カ国7,000社を超える企業の働きがい調査を行うGreat Place to Work® Institute Japanより、2021年10月1日に「働きがいのある会社」として認定されました。『すべての人に、働きがいを すべての組織を、ONE TEAMに』をビジョンに掲げている当社だからこそ、社会への提供価値と共に今後も自社の『働きがい』を追及し、社会に還元をして参ります。 【チーム構成】 社員3～4名、アシスタント1名 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員（期間の定め：無） 【試用期間】有（3ヶ月）※試用期間中の勤務条件変更無 月給制 固定残業代の相当時間：34.5時間 【賞与実績】賞与年2回（2か月分/年） 【その他制度】 ・退職金は勤続2年経過後に適用 ・慶弔見舞金制度 ・住宅手当（当社規定有） ・教育費支給 ・ピアボーナス 【就業時間】 9時00分～18時00分（休憩1時間含む） ※試用期間経過後は、時差出勤可（コアタイム：11:00～16:00） 【リモートワーク】有（当社規定有）※頻度は業務により異なります 【残業】有（固定残業代の相当時間：34.5時間/月） 【休日】 ・年間128日（内訳：土曜/日曜/祝日/夏期3日/年末年始10日） ・有給休暇：初年度はご入社日により適用される日数が異なります ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇（10年勤続者を対象） 【転勤】無 【通勤費】実費支給 【残業手当】有 ※固定残業代制 超過分別途支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下の経験をお持ちの方・事業会社や会計事務所等での経理実務経験3年以上（業界不問） ＜具体的には＞ ・月次決算、四半期決算、年次決算を締めた経験 ・新たな会計論点への対応や、既存の会計論点を理解したうえで会計処理の対応ができる方 ・監査法人対応の経験がある方 ・ベンチャー企業で管理部門のマネジメント経験がある方 【歓迎（WANT）】 ・事業会社での業務経験のある公認会計士、もしくは監査法人での上場支援経験のある方・IPO準備企業での上場準備経験のある方 ・証券会社でのIPO担当経験のある方 ・内部統制の構築・運用の改善が出来る方 ・会社法の規程に沿って取締役会や株主総会の運営ができる方 【求める人物像 (Must)】 ・コミュニケーションを大切に、チームで協業できる方 ・決まっている型通りの対応ではなく、自分で考えて臨機応変に対応できる方 ・「０→１」の新しい仕組みの構築も、「１→１０」の改善業務も、どちらも楽しんで対応できる方 ・現状維持よりも、改善や成長に意欲がある方 ・変化に柔軟で、決められたことを運用する、ではなく、自ら主導権をもって進めたいと思える方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 新規事業 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/04 |
| 求人番号 | 3934485 |
採用企業情報
- 株式会社NEWONE
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- 資本金10百万円
- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- その他
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会社概要
【代表者】上林 周平
【資本金】1,000万円
【従業員数】51名（2023年5月1日時点）
【本社所在地】東京都千代田区隼町2-19-4F
【事業内容】
■コンサルティング
■企業研修・組織開発
■新卒採用支援事業
■起業支援
■シェアードサービス
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