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| 部署・役職名 | 🔺組織・人事コンサルタントとしてキャリアアップしませんか？【導入実績4,300社以上/幹部候補/最大週4リモート可能】独自のマネジメント理論を用いて企業の組織課題を解決！ |
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| 仕事内容 |
営業兼組織コンサルタントとして、当社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。 ①経営者に対し当社のサービスのご提案 リード獲得の多くはインサイドセールス部門が担います。 ご自身で商談先を開拓いただくこともありますが、顧客獲得ルートの約5割が既存顧客様からのご紹介です。 ※お客様はベンチャー企業、大手企業、スポーツチーム、整骨院等、多岐に渡ります。 ②成約したお客様に対し、コンサルティング（オリジナルトレーニング）の実施 ＜具体的には…＞ ・組織マネジメントにおける課題のヒアリング ・お客様自身の思考傾向のヒアリング ・経営層やマネジメント層へのトレーニング（マンツーマン型・集合型） ・幹部候補などに対する研修 →経営課題の解決や将来像の実現に向け、弊社理論でコンサルティングしていただきます ③理論の浸透を目的とし、経営者様、企業様と伴走し理論通りの組織づくりのお手伝い 弊社の最大の特徴は、「応用力」の高さです。 企業の生産性向上のみならず、教育やスポーツの分野、人間関係においても課題解決に役立てることができます。 ※「弊社理論」はすべての組織に応用できるため、クライアントは業界業種等多岐に渡ります ＜入社後の流れ＞ 入社後：営業本部に配属され、コンサルタント試験合格のための勉強＋アポイント獲得（テレアポ～商談実施、契約獲得まで）を行う ※コンサルタント試験合格のための勉強は業務時間内で取り組むことが可能 4か月後：試験合格後、現場でのコンサルティングに従事 2年後：シニアコンサルタントに昇格を目指す（所定の基準を満たす必要あり） 【当社の特徴】 ◆業界未経験者が多数活躍 トレーニングでは、担当者の個人的な経験に依存した話は一切しないため、業界経験が浅い社員でも実施することが可能です。 大事なことはコンサルティング経験よりも、マネジメントを通して「苦労や挫折を経験していること」です。 その経験をしているからこその「組織への課題感、組織課題を解決したいという思い」をこの仕事で活かすことができます。 実際に経営者、塾講師、新聞記者、スポーツ選手等の業界未経験者がコンサルタントとして活躍しています。 ◆組織マネジメントの真髄が身につく これまでご自身の経験の中の「うまくいかなかったこと」が「なぜうまくいかなかったのか」が当社の理論を通して分かるため、 ご自身が飛躍的に成長することができます。 また経営者と接する機会が豊富にあり、新たな人脈づくりの機会も多くございます。 営業兼コンサルタントとして入社した方の多くは、弊社理論を「もっと早く知りたかった」と感じてもらえています。 ◆成果が評価・年収に直結 給与テーブルと評価軸がはっきりとしている為、「頑張ったのに年収が上がらなかった」「評価軸が不透明で分かりづらい」といったことがありません。 成果次第で評価が決まり、年収に直結しますので、納得感がありクリアな評価体制となっています。 ※実例として、入社時の年俸480万のコンサルタントが入社2年目で年俸950万にジャンプアップした実績あり 【アピールポイント】 ◇コンサルスキルが養われる ⇒マネジメント理論を伝え、コンサルティングを行うことで、一生涯価値のあるスキルを身につけることができます クライアントとなる社長と対峙し、弊社理論を用いて経営層を変えられる、会社を変えられるということは、非常に大きなやりがいを感じてもらえるはずです。 ◇コンサルタントとしてのキャリアパスが明確 ⇒明確な基準のもと、一般コンサルタントから2年でシニアコンサルタントを目指し、さらには上席コンサルタントを目指していただけます。 キャリアアップの道筋としては、出資案件の役員派遣により経営者層としてご活躍いただける可能性もございます。※実績あり |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間：6ヶ月） ※試用期間中の給与などに変更はありません。 【給与】 年俸 5,500,000円 ～ 8,000,000円 上記額にはみなし残業代（月30時間分、87,000円～）を含みます ※超過分は全額支給します ※スタート年俸は、経験や能力を考慮の上、決定します ※昇降給：年2回 ※入社後1年間は落給なし 支払方法：年俸の1/12を毎月支給 －－－－年収例 －－－－ ■1100万円／33歳／入社3年目（入社1年目時／年収480万円） ■1300万円／39歳／入社3年目（入社1年目時／年収700万円） ※入社後の転勤に関しては、ご状況等を考慮して決定させていただきます。 ※勤務地につきまして、エリア限定職（転勤なし）のご選択が可能です！ 最大週4日リモート勤務可能です。 ※フルリモートではないため、最低でも週1日の出社が必要となります。 【勤務時間】 8時30分～17時30分（実働時間：8時間） 残業：有（全社平均⽉15時間以内 ※30時間を超える残業代は追加で⽀給） ※在宅勤務可能（週4日まで） 在宅勤務の場合は、8時半～17時半勤務で固定 オフィスへ出社する場合は、7時～19時半の範囲で8時間勤務 【休日休暇等】 ◎年間休日 120日以上 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社半年以降、初年度10日）、慶弔休暇 健康宣言：社内完全禁煙※社内社外問わず就業時間内禁煙（休憩時間除く）、スポーツジム等での運動習慣促進 【待遇・福利厚生】 ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇交通費支給（上限：月2万5000円まで） ◇住宅手当（条件あり） ◇時間外手当（固定残業時間超過分） ◇慶弔見舞金制度 ◇スーツ購入一部負担制度 ◇経営者向けの社内研修受講無料 ◇持株会制度 ◇SO制度（ストックオプション） ◇社員紹介制度 ◇社宅あり（条件あり） ◇福利厚生賃貸制度（シャトク） ◇定期健康診断（年1回） ◇歯科検診（年1回） ◇インフルエンザ予防接種費用負担 ◇がん検診（まもーる） ◇スマルナ ◇スポーツ支援制度 ※スポーツを実施する費用を月5千円、年間6万円を上限として補助 ◇ベビーシッター制度 ◇靴磨き補助 ◇ウォーターサーバー・コーヒーメーカーあり ◇在宅勤務可（最大週4日まで） ◇PC・社用携帯貸与（職種により変動あり） ◇産前産後・育児休暇（パパ育休取得実績あり） ◇リゾートワークス ◇産業カウンセラーによる無料カウンセリング制度 ◇うららか相談室 ◇介護補助制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・マネジメント経験：1階層以上（例：係長以上）で1年以上※コンサルティング経験は不問です！ 【歓迎（WANT）】 ・マネジメントで苦労、挫折した経験・経営、組織人事、採用、教育に関する職務経験 ・コンサルティング業務経験 ・クライアントの状況、課題に合わせて柔軟に考えられる方 ・法人営業の経験 ・組織コンサルティングに興味をお持ちの方 ・マネジメントで苦労や挫折を経験されたことがある方 ・営業スキルを磨きたい方 ・マネジメントスキルを身につけたい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/06 |
| 求人番号 | 3934588 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- 金融 コンサルティング
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