転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | [正社員] グループ病院の運営管理(幹部職) |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【業務内容】 タムスグループ本部の病院事業部幹部職として、グループ病院の運営支援をお任せします。 事業部幹部として、既存病院の運営支援や新規病院の立ち上げ業務・管理全般を担当いただきます ・法人本部各部署及び病院幹部・役職者間の調整・業務支援 ・病院職員の人材マネジメント ・経営数値のデータ集計及び分析 ・各病院の課題抽出及び法人上層部への提言 ・病院の業務フロー導入支援から標準化の推進 ・新規病院の立ち上げ ・経営改善や病床獲得、行政対応 ※病院に赴き、対応する業務を行なうこともあります。 <新規開設・増床> ・各2次医療圏を中心とした市場調査及び事業計画立案 ・M&Aに関わる評価・検証 ・行政機関・地域関係者への渉外・調整活動及び届出 ・設計・ゼネコン等の選定と調整 ・医療機器・システム・什器備品等の選定及び導入までの管理 ・採用活動支援 ・地域医療機関への渉外・広報・営業活動、各種イベントの企画立案 ※幹部職というポジションを通じて、担当となる病院を支援し、価値ある課題解決をお願い致します。 ※大きな裁量を持って、病院の現状管理・確認を行い、病院の課題解決を提示したりデータ分析したり 病院改良の考案などさまざまな手法でトライしてください。 ※マイナンバーカードを使ったシステム導入や電子カルテの機能追加など良いアイデアは積極的に発信してください。 ※あなたの経験を活かしたオリジナルのアイデアを反映してプロジェクト成功に向けて取り組める環境なので働きやすくヤリガイも大きいです。 【タムスグループについて】~1993年に江戸川区のクリニックからスタートしました~ 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め80以上の事業所に約5600名の職員が在籍しています。 東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。 より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。 雇用元は弊社株式会社CHSとなります。 【職場環境】 20代も30代も40代も50代も活躍中!幅広い年代の方に活躍していただいております。 そして、子育てママや主婦(主夫)活躍中ですし、性別問わず活躍しやすい職場環境です。 副業OK、WワークOK、もちろんブランクOKです。中高年も活躍中ですし、U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。 ランチはお弁当持参OK外食OKご自由にお過ごしください。 私たちは創業30年で従業員5600名以上にまで成長しました。 これからもあらゆる方が活躍しやすい環境を整え、成長を続けるタムスグループで、あなたのチカラを活かしてください。 |
労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用・研修期間3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ■勤務時間 固定時間制 実働時間:8時間/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 09:00~18:00 最低勤務日数(週):5日 ■勤務地 東京都江戸川区篠崎町7丁目21ー5篠崎ツインプレイス21番街区4階 駅近5分以内 敷地内全面禁煙 ■給与 年俸制のため賞与の支給はありません。 ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 昇給:あり ■休日・休暇 土日祝休み *勤務日数、時間数は応相談 ※月の公休数によっては土曜日の出勤が発生します。 年間休日117日 2025年度には年間休日119日へ 2026年度には年間休日121日へ ・夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇、育児休暇、産休・育休制度 ※5日以上の連休取得可能 ■福利厚生・制度 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ※医療法人ならではの医療費補助制度があります※ グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助 (対象:職員本人と配偶者、お子様:100%) 歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。 ※自費診療は対象外 ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで(定年60歳:例外事由1号 ) ・住宅手当(上限3万円) ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ※各項目規定あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・人材マネジメントや経営改善といった、病院での管理職経験がある方(事務長や管理本部長などを想定) 【歓迎(WANT)】 ・新規開設やM&Aの経験がある方・医療系の有資格者 ・裁量を持って主体的に業務に取り組みたい方 ・コミュニケーション力を活かしたい方 ・リハ、技師など幅広い医療系職種の経験も活かせます |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/08 |
対象年齢 | ~ 60歳 |
年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令1号 |
求人番号 | 3934590 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です