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経営戦略企画立案・推進
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
三井住友トラスト不動産株式会社
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- 資本金300百万円
- 会社規模501-5000人
- 不動産仲介
- その他
- コンサルティング
| 部署・役職名 | 経営戦略企画立案・推進 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【経営戦略企画立案・推進】当社は、三井住友トラストグループの不動産売買仲介業務を担う中核企業です。信託グループの信用を活かし、多くの金融機関、士業、ハウスメーカーなど業界トップクラスのネットワークを築き、常に『顧客起点』で業務品質の向上を図っています。そのような当社の強みを活かし、更なる事業拡大にむけた経営戦略の企画立案とその推進の担い手を求めています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 試用期間：6ヶ月（変更有） 【給与】 月給制 賞与実績：年2回 昇給：年2回 ＜諸手当＞ ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） 【勤務地】 本社／東京都千代田区 最寄駅：東京メトロ東西線「竹橋駅」徒歩3分、東京メトロ半蔵門線「神保町駅」徒歩5分、都営地下鉄都営新宿線「神保町駅」徒歩5分 喫煙環境：屋内全面禁煙 【勤務時間】 09:20～17:40（所定労働時間：7時間20分） 休憩：60分 残業：平均残業は20時間〜30時間程度です。 リモートワーク（週1、2回）も可能な働きやすい環境です。 【休日・休暇】 休日・休暇：120日 完全週休二日制（水曜・祝日） ・夏季休暇7日 ・年末年始8日 ・その他（完全週休二日制(水曜＋祝日or指定休日)） ・有給休暇（10～40日） ・ウェルネス休暇 年10日間 等 【福利厚生・制度】 ・社会保険（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険） ・在宅勤務（一部従業員利用可） ・リモートワーク可（一部従業員利用可） ・副業OK（一部従業員利用可） ・時短制度（一部従業員利用可） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・資格取得支援制度（全従業員利用可） ・研修支援制度（全従業員利用可） ＜その他制度＞ ・財形貯蓄制度 ・共済会制度 ・企業年金 ・成約件数加算手当有 ・階層別研修制度 ・資格取得制度 ・退職金制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 不動産仲介会社またはコンサルティング会社における経営戦略企画立案のご経験【歓迎（WANT）】 PCスキル、プレゼンスキル、宅地建物取引士の資格、英語力など弊社は「想いまで託される仕事を。」を経営理念に掲げ、お客さまのご期待に応えられる業務品質・サービスのご提供に日々努めております。その理念に共感できる方のご応募をお待ちしております。 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/04 |
| 求人番号 | 3934628 |
採用企業情報
- 三井住友トラスト不動産株式会社
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- 資本金300百万円
- 会社規模501-5000人
- 不動産仲介
- その他
- コンサルティング
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会社概要
【設立年月日】1986年1月24日
【代表者】粕谷 和彦
【資本金】3億円（授権資本4億円）※2024年4月1日現在
【従業員数】1228名（2024年4月1日現在）
【本社所在地】東京都千代田区神田錦町三丁目11番地1
【その他事業所】首都圏・近畿圏・名古屋地区・福岡地区・熊本地区・広島地区・岡山地区
【事業内容】不動産の売買・交換の仲介およびこれに付帯・関連するコンサルティング業
【当社について】
三井住友トラスト不動産は
三井住友トラストグループの不動産会社です。
2012年4月、すみしん不動産と中央三井信不動産が経営統合し誕生しました。
土地・一戸建て・マンション等、居住用不動産の売却や購入の仲介だけでなく、投資用・事業用の不動産に至るまで、不動産流通にかかわる各種サービスを、三井住友トラストグループの全国ネットワーク網で幅広く提供しております。
各社との連携プレーで、不動産の有効活用や、相続・贈与・住宅ローンのご相談等にもスピーディーにご対応いたします。
不動産売買のご相談なら三井住友トラスト不動産へお任せください。
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