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部署・役職名 | G3001_【セキュリティアナリスト/エンジニア】当社電気通信サービスのセキュリティ対策機能開発・運用業務高度化 |
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配属元組織 ネットワーク事業推進本部(技術系) 会社概要 弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術(IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等)を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。 「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。 募集背景 ・リモートワークを契機とした光回線の利用拡大を踏まえネットワークサービスのセキュリティ対策の強化を図るため ポジションの魅力 DXの進展やテレワークの普及を背景にサイバーセキュリティの重要性が増す中、高品質で安定したネットワークサービスの提供を期待される日本屈指の電気通信事業者として、日々最新技術の習得やセキュリティリスクへの対処に励んでいます。サービスを下支えするセキュリティのプロフェッショナル集団として、地域のお客様に対してもセキュリティサービスを展開しています。 また、社員が働きやすい環境整備にも力を入れており、原則テレワークやフレックスタイムなどの制度の導入・活用や、コミュニケーションツールの活用を積極的に進めることで、場所・時間の面で柔軟な働き方ができるように取り組んでおります。また、自己啓発を支援する各種スキル支援制度も充実しておりますので、希望に応じスキルアップが可能です。 皆様と一緒にお仕事できることを楽しみにしております。ご応募お待ちしております。 募集職種 【セキュリティアナリスト/セキュリティエンジニア】当社電気通信サービスを守るセキュリティ対策機能の導入・運用推進 業務詳細 光回線シェアトップクラスの当社が提供する電気通信サービスへのセキュリティ対策機能の導入・運用推進 ・各種ネットワークサービスのWAF・ウイルス対策等セキュリティ対策機能の高度化、機能導入に向けた開発・検証・導入 ・最新のセキュリティ技術や製品の動向把握、製品検証によるネットワークサービスへの活用・目利き・評価、導入可否検討 ・当社電気通信サービスを守るセキュリティ装置の運用方針策定(チューニング、ログ分析等) 業務詳細補足 ※その他会社が定める業務に従事する可能性があります |
労働条件 |
勤務時間:1日につき7時間30分 ※部署によりフレックスタイム制あり 待遇・福利厚生:◆昇給 年1回、賞与 年2回 ◆扶養手当、外勤手当、交替手当、通勤費 等 ◆雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、慶弔金、各種健康等相談窓口、カフェテリアプラン(社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用 等) ◆各種研修、自己啓発絵支援制度、国内外大学へのMBA留学制度や外部企業派遣制度、社内検定制度 ◆育児・介護のための短時間勤務、育児・介護により退職した社員の再採用 等 休日休暇:週休2日制(4週につき8日)、祝日、年末年始の休日、年次有給休暇(20日)、ライフプラン休暇、夏季休暇(5日)、各種特別休暇(結婚・出産・育児 等)、看護休暇、病気休暇 等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 応募資格(必須)企業や団体等において、以下のいずれかの業務経験を2年以上有すること (1)セキュリティガバナンス業務もしくはCSIRT業務経験 (2)セキュリティアナリストもしくはセキュリティエンジニアとしての業務経験(社内・お客様向けを問いません) (3)自社システム・サービスもしくはお客様環境にセキュリティ機器の導入もしくは運用業務に従事した経験 (4)ソフトウェア・アプリケーション開発経験(社内・お客様向けを問いません、セキュリティ分野に限りません) 応募資格(歓迎) ・いずれかのセキュリティ資格の保有(情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント、他IPA資格、CISSP、GIAC、OSCP、Comptia 等) ・クラウド構築・運用(AWS、Azure等)に係るスキル ・「PM」「PL」などの立場で周囲のメンバと協力しながら、案件を推進した経験 求める人物像 ・セキュリティ分野の専門家として自己研鑽をし、プロフェッショナルとして仕事をすることで社会の重要インフラを守ることに貢献したいという意欲のある人物 ・変化を恐れずに、今のやり方を前提にせずによりよい技術や手法を取り入れたいという志向のある方 ・「効率性・生産性」と「セキュリティ」の両立を目指すという方針に共感できる方 ・関係組織やチームメンバと積極的にコミュニケーションを取れる方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/22 |
求人番号 | 3934645 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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