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部署・役職名 | 【施設運営】 |
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仕事内容 |
【募集背景】 特別養護老人ホームの運営において、現場の目線を持ちながら施設運営という視点を持った人材をお迎えすることで、更なる組織強化につなげていきたいと考えております。 【職務概要】 目下、介護職員の統括としての役割を担っていただきます。 ゆくゆくは、施設長として施設運営など経営よりのキャリアを想定しております。 【職務詳細】 ・施設の運営管理全般 ・職員の労務管理、マネジメント ・ご入居者様やご家族との面談、入居契約手続き ・スタッフの指導・育成、シフト管理 ・予算管理 【お伝えしたいポイント】 この度の募集は、1メンバーとしての募集というより、今後の事業運営に向けた組織創りを一緒に描いていただける方を求めております。 利用者様だけでなく、共に働く職員に向けても目配り・心配りを大切にしつつ、施設運営といった観点を持っていただくことが重要なポジションです。 【会社紹介】 ■医療法人つくし会病院 福岡県大野城市にて慢性期の長期医療に特化した療養型病院を運営しております。 昭和56年7月につくし病院として開業以降、病棟の増築、病床の増床を経て、平成4年8月につくし会病院へと名称変更して現在に至っております。 また、令和6年3月に介護療養型病棟(120床)を転換して介護医療院(定員120名)を開設しました。 見晴らしの良い高台に位置し、近隣には県民の森、総合公園、商業施設、住宅地と自然および都市の環境に囲まれた絶好の立地条件を誇ります。 当法人ではつくし会病院の他、特別養護老人ホーム「はなつくし」を展開、切れ目のない全人的なサービスを提供しております。 ■社会福祉法人 つくし福祉会 福岡県大野城市にて介護老人保健施設「はなつくし」を運営しております。 「少人数で集まり、自分らしく生活できる、ゆったりとした時間と空間」を提供し、人と人との絆の創出 を大切にしています。 |
労働条件 |
※グループ法人である「社会福祉法人 つくし福祉会」への出向となります。 【勤務時間】早出: 7時00分~15時00分(休憩60分) 日勤: 9時00分~17時00分(休憩60分) 遅出:12時00分~20時00分(休憩60分) 夜勤:16時30分~ 9時30分(休憩180分) ※月平均残業時間:5時間程度 【休日・休暇】4週6休制 ※年間休日122日(土曜半休制:半休2回を1日休みとして取得可能。96日+26日) 夏季休暇(8/14、8/15)、冬季休暇(12/31~1/3)(シフトにより出勤もあり) 【昇給・賞与】昇給 年1回 賞与 年2回(前年度実績 1.9ヶ月) 【福利厚生】 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金 【その他補足】 ・通勤手当(上限あり15,600円/月) ・退職金制度(勤続3年6ヶ月後から支給対象) ・調整手当(基本給の5%) ・職務手当(19,000円~40,000円/月) ・役職手当(6,000円~18,000円/月) ・住宅手当(扶養有:10,000/月 扶養無:7,000/月) ・扶養手当(5,000円~12,000円/月) ・夜勤手当(6,000円/回) ・育児休暇制度 ・介護休職制度 ・無料駐車場あり(マイカー通勤可) ・無料送迎バスあり(JR南福岡駅、西鉄雑餉隈駅)※つくし会病院との共用 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・介護士資格をお待ちの方・現場での勤務経験のある方 【歓迎(WANT)】 ・特別養護老人ホームにおける勤務経験のある方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/08 |
求人番号 | 3934877 |
採用企業情報
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