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部署・役職名 | 【ビジネスデベロップメント幹部】量子AI数理最適化で課題を解決/早大発ベンチャー |
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仕事内容 |
■仕事の内容 最先端の計算技術で顧客課題を解決するQuanmaticの経営戦略・事業戦略・ビジネスモデルを立案・実行していただきます。組織の構築・中期戦略・クライアント開拓・投資家対応・財務戦略などを担当いただきます。 【ミッション】22年10月創業のスタートアップである当社では、事業展開に合わせ組織も日々変化しています。経営陣と密に連携し、変化し続ける弊社の基盤造りを共に進めて頂くことがミッションとなります。 ■配属先情報 CEO古賀と連携。古賀は京大院卒業後、Mckinsey and Company 東京支社、Dell Technologies 米国本社10年間の勤務経験後弊社を創業。 ■社風について DeepTech系スタートアップとしては珍しく、CEOがコンサル・海外事業会社出身、CPOがDeNA出身など多様性のある組織です。様々なバックグラウンドの方が活躍しており、働きやすい雰囲気です。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 試用期間:有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 【給与】 賃金形態:年俸制(分割回数12回) 残業手当:有(固定残業代制 超過分別途支給) ※固定残業代の相当時間:40.0時間/月 通勤手当:会社規定に基づき支給 賞与実績:SOはパフォーマンスに応じます 【勤務地】 早稲田大学GCS研究機構:東京都新宿区早稲田町27 305-2 最寄駅:東京メトロ東⻄線早稲田駅 徒歩1分 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 転勤:無 〈変更の範囲:当社指定の勤務地〉 【就業時間】 所定労働時間:8時間00分 休憩:60分 フレックスタイム制:有 (コアタイム:有 11:00〜14:00) 残業:有 【休日・休暇】 年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 有給休暇:入社半年経過時点10日 その他:特別休暇 年10日 【福利厚生】 社会保険:健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 寮・社宅:無 退職金:無 【その他制度】 在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) ストックオプション(全従業員利用可) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大企業の役員レベルでのビジネスディスカッション経験・顧客課題の特定からソリューションを提案した実績 ・計算機アルゴリズムや量子技術に関する強い興味・理解 ・事業開発戦略策定経験 【歓迎(WANT)】 ・自社/顧客企業における業務改革の経験・コンサルティング経験 ・数理最適化やソフトウェア開発への理解・経験 【必要な能力・経験】 語学:英語中級 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 ストックオプション制度あり 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/23 |
求人番号 | 3934926 |
採用企業情報
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