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部署・役職名 | 社内SE(管理職クラス)/システムエンジニア |
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仕事内容 |
【募集背景】 社内SEとしての経験またはシステムエンジニアとしての実務経験を持つ人材を管理職候補として募集しています。組織内での社内SEの役割は非常に重要であり、DX化に伴い、社内システムの運用やセキュリティ管理をリードすることが期待されています。 配属先の情報システム部は、組織の規模からみて所属メンバーが多い部署ではありません。そのため、一人一人の業務領域の広さが特徴的で、横断的に関わる業務スタイルの組織です。 【業務内容】 社内SEとして、社内システムのセキュリティ、ネットワーク、導入システムの運用保守に関する業務を担当いただきます。 プレイングマネージャーとして、手を動かしつつ、メンバーの管理や業務アサインメントを期待します。 1. グローバルセキュリティ管理(サイバーセキュリティ、ISO27001対応) サイバーセキュリティ ● セキュリティポリシーの策定と実施:企業の情報を保護するためのポリシーの作成と実行する。 ● 脅威の監視と対策:ネットワークやシステムを常時監視し、不正アクセスや攻撃を早期に発見・対応する。 ● セキュリティ教育:従業員に対するセキュリティ意識向上のためのトレーニングや啓発活動を行う。 ● インシデント対応:セキュリティインシデントが発生した際の対応手順を策定し、実際に発生した場合の対応を指揮する。 ISO27001対応 ● リスクアセスメント:企業の情報資産に対するリスクを評価し、それに基づいて対策を講じる。 ● ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)の構築と維持:ISO27001の要件に基づいた情報セキュリティマネジメントシステムを構築し、定期的な監査と改善を行う。 ● ドキュメント管理:ISO27001に準拠するための各種ドキュメント(ポリシー、手順書、記録など)の作成と管理。 2. グローバルネットワーク管理(新工場に伴うネットワーク敷設) ● ネットワーク設計:新工場の規模や用途に合わせたネットワークインフラの設計。 ● ハードウェアの選定と導入:ルーター、スイッチ、ファイアウォールなどのネットワーク機器の選定と設置。 ● 配線作業:ネットワークケーブルの敷設と各種接続作業。 ● ネットワーク設定:ネットワーク機器の設定、IPアドレスの割り当て、VLANの設定など。 ● テストとトラブルシューティング:ネットワークの動作確認や問題発生時のトラブルシューティング。 3. M365管理(機能社内展開、機能更新) ● 新機能の導入と設定:Microsoft 365(旧Office 365)の新機能や更新機能を社内で展開し、設定を行う。 ● ユーザー管理:ユーザーアカウントの作成、削除、権限設定などを管理する。 ● サポートとトレーニング:従業員に対するM365の使用方法のサポートやトレーニングを提供する。 ● データバックアップとリストア:クラウド上のデータのバックアップと必要に応じたリストア作業。 ● セキュリティ設定:M365のセキュリティ機能(MFA、多要素認証、データ損失防止など)の設定と管理。 【ポジション・仕事の魅力】 企業のITインフラを安全かつ効率的に運用するために非常に重要です。それぞれの業務には専門知識とスキルが求められ、時代の変化や所属する企業の事業ドメイン等によっても変わります。業務を通じたキャリア成長はもちろんのこと、業務に携わることでしか得られないものが数多くあります。 【事業内容】 自動車用ランプのグローバルメーカーとして業界をリードし、常に最先端の技術革新を実現しています。現在主流となっているLEDヘッドランプについては、世界初の量産化に成功。また、対向車に眩しさを与えない高精度な配光制御を可能にするなど、夜間の視認性・安全性向上に貢献する技術開発も行ってきました。 さらに、「百年に一度の大変革期」と呼ばれるモビリティ変化に対応すべく、AIとセンシング技術を融合させた次世代のライティングテクノロジーや周辺機器、制御システム等の開発にも取組み、クルマ社会に安全・安心・快適をもたらしていきます。 |
労働条件 |
━━━━━━━━━━━━━━ 雇用形態 ━━━━━━━━━━━━━━ 正社員:期間の定めなし 試用期間:6ヶ月間 ━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地 ━━━━━━━━━━━━━━ 本社工場(静岡) 所在地:静岡市清水区 最寄り駅:徒歩8分程度 ━━━━━━━━━━━━━━ 就業時間 ━━━━━━━━━━━━━━ 8:10~17:10 フレックスタイム制有(コアタイム10:10~15:25) 時間外労働:平均20時間/月 ━━━━━━━━━━━━━━ 休日・休暇 ━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日121日(2022年度) 完全週休2日制(土日祝日) 年末年始・GW・夏期休暇/年次有給休暇/特別休暇 ※22年度平均年休取得日数は16.3日と高水準です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 給与 ━━━━━━━━━━━━━━ 年齢・学歴・経験などを考慮の上、面談時に条件提示いたします。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月) ━━━━━━━━━━━━━━ 福利厚生・その他 ━━━━━━━━━━━━━━ 〈各種社会保険〉 完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 〈休職制度〉 育児休業制度、介護休暇制度、積立保存年休制度他 〈福利厚生〉 各種融資制度、社員持株会、各種文化・体育クラブ活動、企業年金制度、共済会、持株会、財形貯蓄 〈住居関連〉 独身寮、転勤社宅 〈利用可能施設〉 診療所、厚生会館、総合グラウンド、体育館、契約リゾート、研修所兼宿泊施設など 〈その他〉 従業員割引購入制度、弊社リゾート割引利用 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ①以下いずれかの実務経験:● サイバーセキュリティ:セキュリティポリシーの策定、インシデント対応、脆弱性管理などの実務経験 ● ISO27001:ISMSの構築・運用、内部監査、外部監査対応の経験 ● ネットワーク管理:ネットワーク設計、構築、運用、トラブルシューティングの経験 ● M365管理:ユーザー管理、機能展開、セキュリティ設定、サポートの経験 ②以下いずれかのリーダーシップORマネジメント経験: ● 大規模プロジェクトの計画、実行、監視、完了の経験 ● スケジュール管理、リソース管理、リスク管理の経験 ● チームをリードし、メンバーの育成や評価を行った経験 【歓迎(WANT)】 サイバーセキュリティ:ネットワークセキュリティ、アプリケーションセキュリティ、エンドポイントセキュリティなどの知識とスキル ISO27001: リスクアセスメント、ギャップ分析、監査手法などの知識 ネットワーク管理: TCP/IP、ルーティングプロトコル、スイッチング、ファイアウォール設定の知識とスキル M365: Microsoft 365の各種アプリケーション(Exchange, SharePoint, Teamsなど)の管理スキル スキル: 問題解決能力:複雑な問題を分析し、効果的な解決策を見つける能力 意思決定力:迅速かつ適切な意思決定を行う能力 適応力:技術の進化や業界の変化に迅速に適応する能力 素質: 戦略的思考:長期的な視点で計画を立て、企業の目標に一致するセキュリティやITインフラの戦略を構築する能力 リーダーシップ:チームをインスパイアし、メンバーのパフォーマンスを最大化する能力 倫理観:情報セキュリティやプライバシーに関する高い倫理観と責任感 協調性:異なる部門や地域と協力し、チーム全体としての成果を最大化する能力 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/04 |
求人番号 | 3934944 |
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