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| 部署・役職名 | ※未経験可※ ファンドマネジメントコース |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜ファンドマネジメント部＞ ・ポートフォリオ戦略の立案＆推進、年次運表計画・予算案の作成 ・ファンドパフォーマンス分析（Net IRR・Cash Yield計算）、四半期毎のモニタリング ・個別投資案件のリスク・リターン分析、売却の検討（Hold－Sell Analysis）、エグゼキュー ション対応 ・投資家対応、ICメモ作成、各種レポーティング対応 等 ＜アセットマネジメント部＞ ・アセット/ポートフォリオの中長期運用計画、年次予算の作成及びその為のインフラ構築 ・アセット/ポートフォリオの収益向上施策の立案・推進 ・アセットのHold－Sell分析、売却業務、取得・売却クロージング業務 ・アセット取得時のアンダーライティング補助 ・アセット/ポートフォリオパフォーマンスモニタリング、投資家レポーティング 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 今後ファンドマネジメントにチャレンジしたいという意欲をお持ちの方であれば、未経験者も歓迎です！・財務三表の理解 ・不動産への興味関心 ・PCスキル（Excelスキル（関数V－Lookupレベル以上）、Power Point、Word） ・テキストでのコミュニケーションに抵抗感がないレベルの英語力 【勤務時間】 ・労働時間区分 フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ・標準的な勤務時間帯 9:00～18:00 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数120日 ・年末年始休暇（4日） ・ボランティア休暇（2日） ・特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、傷病休暇、産前・産後休暇） ・年次有給休暇（最高20日※入社1年目は15日。入社月により変動） 【待遇】 ・社会保険（厚生年金・健康保険）＆労働保険（労災保険・雇用保険）完備 ・各種保険（長期障害所得補償・出張保険・総合福祉団体定期保険など） ・健康診断・人間ドック ・健康サポート（EAP）プログラム ・慶弔見舞金 ・持投資口会 ・確定拠出年金（DC）制度 ・リロクラブ（福利厚生プラットフォーム） ・E－learning ・法人契約レンタカー |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/11/11 |
| 求人番号 | 3934960 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 不動産
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