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部署・役職名 | グローバル事業戦略・企画【プロフェッショナル・ファーム事業部】 ※スペシャリスト採用 |
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仕事内容 |
◆◇ ミッション ◇◆ 日本共同代表直下の海外企画チームで、弊社の海外事業における成長戦略を仕掛ける事業戦略・企画を募集! プロフェッショナル・ファーム事業部において、グローバルオペレーションの構築をメインミッションとして担っていただきます。 現在のグローバル事業の課題抽出・論点設定を行い、中期的な海外事業計画の策定、策定された計画の進捗・業績のモニタリングをしながらPDCAを回していただきます。課題・論点のひとつ、もしくは複数を担当し、解決策の立案と推進を、事業部、開発事業部、日本共同代表と協働しながら、考えるだけではなく自ら事業を推進するポジションです。 ◆◇ 主な業務内容 ◇◆ ご本人の適性・意向に応じて業務をお任せいたします。 以下のようなテーマを取りまとめ、自ら推進するポジションになります。 グローバルオペレーションの構築 海外拠点と連携しながら、24時間シームレスなマッチングを可能とするオペレーションの構築を目指します。 業績のモニタリング/分析 事業の計数管理、モニタリング体制の構築、予実管理、データ集計・分析 課題の特定とプロジェクト推進 日本共同代表と一緒に事業の重点テーマの検討担当者として、課題の特定~プロジェクト推進まで担当いただきます。想定しているプロジェクトとしては、海外拠点の立ち上げ、競合調査、プライシング改定、キャンペーン施策の立案、新規商材の開発企画等。 ◆◇ 本ポジションの魅力 ◇◆ ■世界No.1を目指す弊社のグローバル事業戦略担当として、第一線で海外事業を拡大させる 「グローバル × 成長産業 × 上場企業」というユニークな環境で、経営陣が感じる課題に対応をしながら自ら問題提起をしていきます。日本におけるナレッジプラットフォームのパイオニアだからこそ、決められたやり方はありません。未だ見ぬ課題や新しい仕組みづくりに携わることができます。 ■日本共同代表と一緒に海外事業を牽引! 配属先は日本共同代表の直下チームとなります。海外事業の方針や進捗管理/分析/海外支店の立ち上げ等、グローバルに事業拡大するために必要な幅広い経験を積むことができます。 ■開発チームと共に、プロダクト改善に取り組む グローバルオペレーションを構築するために、時には日本/USの開発チームとプロダクト改善に関する議論を交わします。社内の様々なステークホルダーとディスカッションを重ねることで、事業全体に大きなインパクトを与えることができるポジションです。 ■オープン・フラットな組織カルチャー 「自由を自覚しているか」というバリューに現れるように、ミッションのためには制限なく、自由な発想で取り組むことを大事とするカルチャーがあります。ベンチャーらしい柔軟な組織文化の中で裁量をもって業務に取り組んでいただけます。 |
労働条件 |
勤務時間:事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日:8時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 待遇・福利厚生:通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 休日休暇:完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始、年次有給休暇 ■リフレッシュ休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 応募資格(必須)<スキル> ・ビジネスレベルの英語力 <以下、いずれかのご経験> ・事業会社にて経営企画/事業企画の経験(2年以上) ・コンサルティングファームにてクライアントの事業企画/経営企画に関するプロジェクトを担当した経験(2年以上) ・プロジェクトマネジメントの経験(例:課題設定、要件定義、関係者間の利害調整、進捗管理)(2年以上) ※上記経験に当てはまらない場合も、海外に関連する業務に携わったご経験がございましたら是非お気軽にご応募ください。 ※ご経験やご志向に合わせて、別ポジションをご提案させていただく場合がございます。 応募資格(歓迎) ・自ら手を動かし、企画やプロジェクトを推進してきた経験 ・経営層・部長等と一緒にディスカッションし、事業を進めた経験 ・自分で仮説を立て周囲に壁打ちし、物事を前に進めた経験 ・多くの顧客を抱える無形サービスにおける企画の経験 こんな人に仲間になってほしい ・知的好奇心が高く、多様な業界課題・ビジネスに興味をお持ちいただける方 ・複雑な問題を整理する論理的思考力・コミュニケーション力をお持ちの方 ・サービスを世の中に広めていきたいと思っていただける方 ・前のめりに挑戦できる方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/11/15 |
求人番号 | 3934991 |
採用企業情報
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