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部署・役職名 | あなたの営業経験を活かして【新設の営業マネジメント部 責任者】に興味ありませんか?/ホワイト企業認定ゴールドランク |
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【新設部門の業務内容】 当社のメイン事業である新築一戸建分譲の実務を支える大事なお仕事です。 順調に業績拡大している当社は、営業メンバーが抱えるプロジェクト数が増加傾向のため、 実務を担当して推進していく部門を新設することになりました。 具体的なお仕事の代表的なものは、下記のとおりです。 ・書類の作成(売買契約書、重説、不動産取引台帳など) ・現地調査・役所調査 ・売買契約や売買決済への立ち合い ・取引業者への発注手配 ・販売図面の作成(発注) 【将来のキャリアパス】 新規立ち上げ部門です。あなたの活躍により、営業マネジメント部を発展拡大させていくことは、かなりやりがいがあることと思います。 【職場環境】 ・ノルマ(目標数字)がない ・社長も管理職も新卒社員も、皆が「○○さん」付けで呼ぶ ・ホワイト企業認定・ゴールドランクを取得済み! 「ブラック企業にしたくない!という代表の想いがあるからこそ、働きやすく穏やかな環境が実現しています。 【当社の魅力】 ホームワーク株式会社の魅力イメージ1 不動産業者“らしくない”のに安定成長。その理由は… ◆賃料収入をベースにしたゆとりある経営 当社は創業以来、業績の順調な拡大が続いています。その要因のひとつは本社ビルを含む23件の賃貸不動産を所有し、その賃料収入だけで黒字になるような経営体質を維持しているから。安定収益源を確保しているから「今月も売らないと!買わないと!」とピリピリする雰囲気がありません。お互いフォローし合う、温かみある社風が育まれ、メンバーは伸び伸びと活躍しています。 ◆メリハリのつく働き方が実現! ・年休125日 └入社2年目以降は月1回週休3日→年休最大137日 ・土日祝が完全休み └年末年始は毎年13日ぐらいの長期休暇 残業なしの働き方ももちろん可能。毎日定時に帰社するスタッフもいます。担当した業務の量と質により、公平に給料に反映する考え方です。 今年9月、三軒茶屋の駅チカに新築した自社ビルへ移転しました。会社の心機一転と足並みを揃え、新部門で新たなキャリアを始めませんか? |
労働条件 |
■雇用形態 正社員 試用期間6ヶ月(この期間中に労働条件・待遇の変更はありません) ■勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)残業ゼロの働き方もOK! ■勤務地 東京都世田谷区太子堂4-27-7 ホームグラウンド三軒茶屋 本社ビル/東急田園都市線・世田谷線「三軒茶屋」駅より徒歩3分 ※ 今年の9月に新築完成したばかりの自社ビルです。それまでは下北沢が本社でしたが、今回移転しました。新築の本社で、新設の部門で、まっさらな気持ちで一緒に働きましょう! ■給与 経験・スキルを考慮し決定 昇給/年1回 ※直近2年は、業績好調につき、期末賞与を支給しております。 諸手当:交通費支給(当社規定) ■休日・休暇 年間休日125日 完全週休二日制(土日祝) ※入社2年目以降は、月1回週休3日とれる制度があり、年間休日は最大137日となります。 ・夏季、GW休暇 ・年末年始休暇(毎年だいたい13連休の大型休暇としており、今年も12月26日最終出社で、新年は1月9日からの13連休となります) ■福利厚生 ・社保完備 ・退職金制度 ・リフレッシュ休暇+旅行支援制度 ※勤続3年で5日の特別休暇と同居家族1人あたり5万円の旅行奨励金が、勤続10年で5日の特別休暇と同居家族1人あたり15万円の旅行奨励金が、それぞれ与えられます。 ・服装自由 ・直行直帰OK |
応募資格 |
【応募資格】 ・宅建士の資格をお持ちの方 ・売買契約書・重要事項説明書の作成が得意な方 【活かせる経験・スキル】※必須ではありません ・不動産の営業経験(とくに用地仕入れの営業経験) ・工事の見積発注業務の経験 宅建資格保有者「これまでの経験を活かしたい」「営業からキャリアチャレンジしたい」も大歓迎です! |
アピールポイント | 創立5年以内 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/11 |
求人番号 | 3935063 |
採用企業情報
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