転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | セキュリティアーキテクト |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【募集背景】 メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、 患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現させていきたいと考えています。 会社のフェーズとしては14周年を迎え、社員数はグループ全体で1,000名規模となりました。2019年12月末に上場を果たし、次の10年に向けてこれらのプロダクトを磨くとともに、積極的な新規事業の開発やM&A・グローバルへの展開などを計画しています。昨年200名近いメンバーを採用しましたが、今年も継続的に採用を行っていく予定です。こうした規模の拡大をダイレクトに事業成長に繋げられるよう、対症療法的な組織づくりではなく、数千名規模・グローバル展開においても適切に機能できる組織をデザインすることを目指しています。 今後より一層の成長を続けていくために継続的な情報セキュリティリスクの低減を図るべく、この領域に専念しリードいただける方を募集します。 【仕事内容】 2023年7月新設のセキュリティ専門組織にて、プロダクト開発ならびにソリューション導入におけるセキュリティ観点での技術リードを担っていただきます。 <お任せしたい業務内容> ・弊社プロダクト開発にセキュリティ観点での技術レビュー、アーキテクチャ案作成 ・各種ソリューション導入におけるアーキテクチャ設計 ・セキュリティ観点でのソースコードレビュー ・内製での脆弱性診断リード <ポジションの魅力> ・社会的意義のある成長産業、成長企業に身を置く将来性とやりがい ・安定した財務基盤による成長投資(新規ビジネス、M&A)への関与・貢献の機会 ・CEO/CTOを始めとする経営メンバーと日常的に接することによる高い経営視座の獲得機会 ・発展途上の組織における、新プロセス導入、プロセス改善などこれまでの経験を活かしリーダーシップを発揮する機会 ・CTO及び法務コンプライアンス機能との連係を通じ、周辺セキュリティ領域の知見を広げられることはもちろん、中期的には周辺セキュリティ領域へのローテーションも可能です |
労働条件 |
【雇用形態:契約期間】 正社員:期間の定めなし 【試用期間】 正社員:3ヶ月 【勤務時間】 ・専門業務型 / 企画業務型裁量労働制 10:00-19:00 ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による) ※休憩1時間含む 【時間外労働】 ・専門業務型 / 企画業務型裁量労働制 みなし残業49時間が含まれます ※ 労働区分は職種と職位に準じます 【賃金】 ・専門業務型 / 企画業務型裁量労働制 基本給:47.1~88.2万円 固定残業代:19.6~36.8万円 ※時間外労働の有無に関わらず、49時間分の固定残業代を支給 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Webサービスの開発経験・AWS,GCP等のクラウドサービスの利用経験 ・ITセキュリティ技術(認証、暗号化、不正検知、ログ分析等)に関する知識 ・「仕事をこなす」だけではなく自ら「仕事をつくる」ことで組織成長に貢献したい方 ・自己の強み弱みを理解した上で、他者の強み弱みに対して素直にリスペクトができる方 ・社内外の関係者を巻き込み、オーナーシップを持って仕事を進められる方 ・ビジネス成長を意識した施策立案、業務遂行ができる方 ・自分なりの考えを持って業務遂行できる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 上場企業 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/16 |
求人番号 | 3935363 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です