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部署・役職名 | Manager of Learning and Development |
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仕事内容 |
GEヘルスケア・ファーマのマーケティング本部にレポートをし、GEヘルスケア・ファーマ専属のL&D担当者としてご活躍頂きます。 ヘルスケア業界未経験の方でも、L&Dに精通している方であればご応募いただけます。 ⚫ Develop and deliver comprehensive sales training programs tailored to the pharmaceutical industry, focusing on enhancing sales skills,and market understanding. ⚫ Design and implement training modules and workshops, including those specific to international sales strategies and best practices. ⚫ Collaborate with senior management to identify training needs and align programs with business objectives and sales targets including an external training program. ⚫ Utilize your expertise in international sales training programs (including English-language content) to develop and execute training initiatives. ⚫ Evaluate the effectiveness of training programs through assessments, feedback, and performance metrics, and continuously refine training materials and approaches. ⚫ Provide ongoing coaching and support to sales teams to ensure the successful application of learned skills and techniques. ⚫ Stay updated on industry trends, sales methodologies, and training technologies to ensure the delivery of cutting-edge and relevant training solutions. |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ⚫ 英語・日本語 両言語ともにビジネス(電子メール・電話会議への参加)可能なレベル⚫ L&Dトレーナーとして、研修の企画立案、実行、振り返りまでの一連の流れをリードできる能力、経験 ⚫ 組織課題に応じて新たな施策を企画する能力、経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 シェアトップクラス フレックスタイム |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/10/05 |
求人番号 | 3935542 |
採用企業情報
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