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セールスイネーブルメント×営業戦略・組織コンサルタント ※カジュアル面談スタート可能

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 セールスイネーブルメント×営業戦略・組織コンサルタント ※カジュアル面談スタート可能
職種
業種
勤務地
仕事内容 - セールスイネーブルメントプログラムの設計
- 顧客の事業戦略/営業方針を理解し、営業成果/ROIにつながるイネーブルメントプログラムを設計します。
- 顧客社内の複数のステークホルダーに対して提案活動を行い、イネーブルメント取組みの合意形成を行います。
- セールスイネーブルメントプログラムの開発
- イネーブルメントプログラムを開発/提供し、現場に定着させ、成果創出に繋げます。
- 例えば、以下はプログラム開発の一例です。
- 営業成果と育成をつなぐROIモデルの策定
- 育成課題に応じたトレーニングを開発・デリバリーし、実務での活用支援
- 営業マネージャーが部下を育成するためのトレーニングやコーチングの提供
- 営業成果データと育成データを活用したROI検証
- セールスイネーブルメント組織構築支援
- 顧客社内でイネーブルメントを内製化するためのオペレーションの構築、KPIの構築、実施サポートなどを提供します。

◼️このポジションの魅力
- セールスイネーブルメントという新しい市場拡大の初期フェーズに関われる経験
- セールスイネーブルメント領域の第一人である創業メンバーとのプロジェクトワーク
- 経営企画や営業組織の役員をカウンターパートとした営業組織変革の「リアル」な経験の獲得
- セールスイネーブルメントの方法論の習得と進化
労働条件 ・勤務地
東京都23区内(目黒、御茶ノ水を中心とする)
・勤務時間
フルフレックス制 もしくは 裁量労働制(職種によって異なります)
・休日
完全週休二日制、祝日休み、年末年始休暇(12/30~1/3)、年次有給休暇、慶弔休暇 など
・福利厚生
健康診断、通勤手当:上限3万円/月
・加入保険
社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険
応募資格

【必須(MUST)】

【業務経験】
以下のうちいずれかの業務経験

・人材育成/開発の経験
┗人事経験者は自らもトレーニング提供した経験
┗トレーニングデリバリーや教材開発をしたことがある

・法人営業経験
┗エンタープライズ企業、もしくは対エンタープライズ企業への営業経験があれば望ましい
┗法人営業経験、かつ営業戦略の策定やマネジメント等の経験
┗組織/人材開発業界(コンサルファーム、人事、コーチング、企業内育成担当など)での育成施策の立案と実施
┗営業企画/推進などで組織的な営業支援プログラムの提供

【スキル】
・論理思考、体系化する力(構造化)
・言語化して人に伝えられる力
・ビジネス理解力(業種ごとのビジネスモデルなどの理解)
・資料作成スキル(PowerPoint、Excelスキル)
┗pptは論理構成、見た目、読み手を意識したデザイン
┗Excelはvlookup関数の構造が理解できていること
・物事を前進させる提案力、ファシリテーション力

【マインド】
以下のようなマインドをお持ちの方
・人の成長や成長に関わることに興味がある
・なんとかしてわからせようとする、行動させる
・できないことに手を尽くせる
・できる人の前提で考えない
・属人化していることに疑問をもち体系化していくことに興味がある

・クライアントからのメッセージ

「昨今の時流から、セールスイネーブルメントや営業マネージャー育成、営業戦略立案を中心とした営業コンサル案件のご相談が増えております。」

「業界の先駆者としてセールスイネーブルメントを日本に広めてきた企業と、データサイエンスを強みとする企業が経営統合し、2024年1月に発足致しました。」

「営業組織の生産性向上や営業の体系化・型化、営業企画の支援など、クライアントが抱える営業課題は多種多様ですが、弊社のコンサルティングやクラウドサービスで幅広く解決策をご提案しております。」
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/12/09
求人番号 3935544

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.37
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 東京都立大学 経済学部
  • コンサルティング IT・インターネット サービス
    • IT・Web・Saas関連のベンチャー・スタートアップ企業とのネットワークを広く持っております。日々、経営陣と事業戦略や人事戦略についてのディスカッションを行っており、ご紹介企業のポジティブな情報だけではなく、懸念になりそうな情報も含めてご紹介させて頂きます。
    • (2022/05/16)

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