転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 産業医【東証プライム上場/グローバル鉄鋼メーカー】 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【仕事内容】 当社本社・工場での常勤産業医としてご勤務いただきます ・健康経営の推進、施策の実行 ・職場巡視、安全衛生委員会出席 ・健康診断、ストレスチェック関連業務 ・過重労働面談 ・メンタルヘルスケア面談 ・健康相談、保健指導 【当社について】 ■電炉の鉄鋼メーカーとして、鉄スクラップを主原料とする鉄鋼製品の製造/販売まで一貫して行う企業グループです。鉄は一度寿命を終えたスクラップから再び同じ製品に蘇らせることができる数少ない素材であり、当社グループはサステナブルな社会の実現に向けサーキュラーエコノミー(循環型経済)の実践者として活動しています。 ■日本の電炉メーカーとしていち早く1980年代からグローバルに事業を展開し、現在アメリカ、タイ、韓国、バーレーン、サウジアラビア、ベトナムと世界6ヶ国に事業拠点を構えており、2024年には新たにインドネシア拠点が加わります。 ■決算上は持分法投資会社6社の売上高は会計ルールにより計上されておらず分かり辛いですが、2022年度決算では持分比率を考慮しないグロスのグループ売上高は8,500億円の規模となっております。また連結経常利益は905億円と過去最高を2期連続で更新するなど、利益の8割以上を海外で稼ぐグローバル企業グループに成長しています。 【当社の魅力】 ■鉄鋼業界の中でもCO2排出量を抑え環境にやさしい製造を行う電炉鉄鋼メーカー ■★自己資本5千億円(自己資本比率約85%)、現預金残高1.3千億円と抜群の財務内容(2023/3期) ■日本の電炉メーカーの海外進出パイオニアであり、米国・タイ・韓国・ベトナム・中東(バーレーン、サウジアラビア)で事業を展開。2024年よりインドネシアに新規事業拠点を追加し、成長著しいASEANマーケットでの形鋼トップを目指す ■年間休日125日(+有給取得)、育休・産休復帰率100% ■社内食堂は会社補助により1食150円とするなど福利厚生も充実 【当社の技術と製品の特徴】 ・製鋼部⾨(⾼度な操業技術により、環境保全にも貢献) 鉄スクラップを電気炉で溶解し、⾼品質な「鋼」へと精錬。省エネ技術を駆使した新世代の製鋼技術を導⼊。 ・圧延部⾨(⾼品質・⾼効率を実現する独⾃の圧延技術) 製鋼部⾨で製造された材料を圧延し、H形鋼、I形鋼、等の鋼材を完成させます。 特に当社は⾼い⽣産効率を誇っており、H形鋼は主にビルや⼤型建築物の建築には⽋かせない建築資材として使⽤されています。 ※その他には「鋳鋼部門」、「重工部門」、「軌道用部品部門」がございます。 |
労働条件 |
【休日休暇】 ・年間休⽇:125日 ・年次有給休暇:入社直後20日付与(初年度は入社月により変動) ・完全週休2⽇制(土日祝) ・年末年始・夏季休暇 ・アニバーサリー休暇(年1日自由に取得可能) ・ウェルネス休暇(不妊治療などに利用可能) ・リフレッシュ休暇(5年ごとに5日付与) ・慶弔休暇 ・労災・通災特別休暇 ・その他特別休暇等 【通勤手当】 全額支給(当社規定による) 【住宅補助】 ・社有寮(自己負担:8500円/月) ・社有社宅(自己負担:40000円~50000円) ・借上げ寮(自己負担:家賃の20%※上限あり) ・借上げ社宅(自己負担:家賃の40%※上限あり) ※持ち家所有など上記に入居しない場合は「住宅手当」を支給 【諸手当】 ・住宅手当 ・家族手当 ・役職手当 ・資格手当 ・特殊勤務手当 【社会保険】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 【福利厚生】 ・服装・髪型・アクセサリー・ネイル等自由(工場立入時は規制あり) ・カフェテリアプラン ・社員食堂(1食150円) ・GLTD(団体長期障害所得補償)保険 ・三大疾病サポート保険 ・従業員持株会(奨励金20%) ・会員制リゾート施設 ・契約スポーツ施設 等 【退職金】 ・退職一時金制度 ・確定給付企業年金制度 ・確定拠出年金制度 【就業時間】 フレックスタイム制(標準労働時間:8時間0分) 【昇給】 ・年1回(7月) ※2024年度定期昇給+ベースアップ実績18,000円(組合員平均) 【賞与】 ・年2回(7月、12月) ※2023年度支給 9.3か月・270万円(組合員平均) ※2024年度妥結 7.9か月・245万円(組合員平均) 【転勤】 ・なし 【試用期間】 ・なし 【教育制度/資格補助】 ・新入社員研修、エルダー制度、階層別教育 ・オンライン英会話 全額会社負担 ・海外出張研修(2024年度は米国・タイ) ・e-learningシステム(300以上の講座を受講可能) 【雇用形態】 正社員 【賃金形態】 月給制 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・産業医資格をお持ちの方【歓迎(WANT)】 ・鉄鋼業界での産業医のご経験のある方歓迎・製造業での産業医のご経験のある方歓迎 ※短時間勤務、週3日・週4日のご勤務についてもご対応可能です |
アピールポイント | 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 海外事業 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/10/23 |
求人番号 | 3935560 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です