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部署・役職名 | キャリア採用ポジション(次長~部長) |
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仕事内容 |
<同社特長> 『ないものを創りだす。』 この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。 わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、 新しい賃貸住宅経営、新しいマイホームライフ、新しい大型施設、 新しい公共事業などを通じて、これまでなかったビジネスモデル、 マーケット、商品、システムを次々と創りだしていく会社です。 ずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、 いろいろな人々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念。 地元東北で培ってきた繋がる力で、新しい常識を築いていきます 経営拡大・組織強化の為、積極的に中途採用経験者の採用を行っております。 具体的な業務内容については、 ●求人内容の確認、応募要件の設定 ●母集団形成のためエージェントへの求人依頼 ●応募受付、書類選考など選考プロセス対応 ●面接スケジュールの調整と面接対応(アテンド・面接官) ●KPI数値管理 ●採用戦略の立案、実践(※戦略の見直し含む) ●メンバーマネジメント |
労働条件 |
■想定給与 ※年棒制 想定給与※年棒制 8,220,000~10,680,000円(2024年4月改定) ※役職手当含む ※年棒÷12ヵ月=月給 ※上記金額は基準です。前職給与・希望金額を考慮の上決定します。 ■就業条件 ・勤務時間:9:00~18:00(休憩時間12:00~13:00) ・残業 :30~40時間程度/月 ※繁忙期により増減有り ・休祝日 :土/日/祝日 ※年間9日程度土曜出勤日有り(2024年:年間9日間 当社カレンダーによる) ※2024年長期休暇例:GW10日、夏期休暇9日、年末年始休暇10日 ※有給休暇:初年度10日付与(入社3か月後 4日、6か月後 6日) ※特別休暇、慶弔休暇 等 [年間休日120日] ■試用期間:あり 3カ月 ※給与・休日・勤務時間等変更無し ■加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ■福利厚生その他補足事項 ・通勤交通費支給 ・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可 ・定期健康診断、育児・介護休業 ・慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金他)、厚生貸付金制度 ・家庭用常備薬の無料配布(年1回) ・中小企業退職金共済(入社1年後より加入) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ●採用業務の経験があること(年間50名程度以上の中途採用経験)●マネジメント経験(3名以上) ●エクセル中級 ●目標達成意識が高い方、実績を残されてきた方。 →職務経歴書に数値として実績をご記載ください。 【歓迎(WANT)】 ●母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験※各事業部の管理職及び役員層の採用理解と協力を巻き込み、スピーディな対応で質の高い候補者獲得の経験がある方を歓迎します。 ※業務効率化・改善をリーダーとして推進していただくため、数値分析に強い方を歓迎します。 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/15 |
求人番号 | 3935621 |
採用企業情報
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