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| 部署・役職名 | マーケティング課長 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
日本国内ビジネス担当のマーケティング課（メンバー10名）の課長として、デジタルマーケティング、イベントマーケティング、コンテンツマーケティングの戦略をリードし、製品の想起獲得、リード獲得、トライアル数の増加を目指します。また、顧客のニーズに合わせた価値の提供と、ビジネスの成長を促進するためのデータドリブンなマーケティングを推進します。 マネジメント領域 事業におけるマーケティングチームのマネジメント業務 マーケティングチームが所属する課の組織運営に関する業務 戦略立案・企画・実行領域 新規ユーザー獲得のための企画、サービスの立案、実行 SEO/SEM/SNS等における新規ユーザーの獲得戦略立案、実行、分析、改善 ターゲット・セグメント設定、訴求ポイント、リード獲得手法等に関する、戦略立案、重要KPI設計、実行（チームメンバーはもちろん、コミュニティ、マーケティングオペレーション、セールス、カスタマーサクセスのメンバーを巻き込みながら進めていただきます） ウェブサイト領域 チャネルを横断したウェブサイト上のコミュニケーション設計 アクセス解析ツールを活用したウェブサイトの改善 マーケティング課が属しているビジネスグロース部には、その他に、コミュニティ課、カスタマーサクセス課、セールス課が属しています。 それぞれ専門的な役割を担いながらも、連携・協力し合うことで、市場のトレンドや顧客のニーズに迅速に対応し、最適なマーケティング施策を実施できる点が、部・課としての強みです。 |
| 労働条件 |
フルフレックス（中抜け休憩の柔軟な取得が可能） フルリモート 【休日 / 休暇】 完全週休2日制（土曜・日曜）/ 祝日 入社時に有給休暇10日付与（入社1年が経過する毎に20日付与） 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（6日） 慶弔休暇 子育て支援休暇制度｜Child Care day（3歳未満のお子さんのいる社員に月1日の特別休暇（有給）を付与。ほとんどの方が毎月使用） 【福利厚生】 リモートワーク（在宅勤務補助手当（月1.5万円支給）有） 服装自由（選考も私服ОK） 入社時PC貸与 電話はクラウドPBXを利用（職種による） 月ごとに定められる所定労働時間を超えて残業した場合は、残業手当を1分単位で支給 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 出産・育児支援制度 書籍購入補助手当（月1冊まで / 1冊の金額の上限は2万円｜各自の技術力や仕事の質の向上を目的に、業務に関連する書籍を購入可能） 語学学習補助（入社2年目以内：月上限2万円 / 入社3年目以降：月上限1万円｜英会話教室、書籍・問題集、DVD、資格受験料などが対象） カンファレンス手当｜研修手当（1回上限1万円｜カンファレンス・勉強会・セミナー・動画コンテンツ等の受講が対象） 部活動支援手当（1部活動（1種類）につき、月1千円支給 / 毎月1人あたり3部活動（3種類）まで｜参加は自由） Small talk補助（Small talkを実施する場合のコーヒー代を一組あたり月最大1千円補助｜Small talkは社内で公式に認められた雑談を促す制度です） ワクチン接種補助（日本で接種可能なすべての予防接種を対象に、1回5千円を上限に補助） 入社時健康診断・定期健康診断（診断費用は経費精算） 慶弔見舞金 副業ОK（要申請） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 事業会社でのマーケティング経験5年以上（toB・toC不問）デジタルマーケティング・コンテンツ制作等に関する実務経験 デジタルアクイジション業務だけではなく、コミュニケーション全体を戦略的にプランニングし、実践した経験 オーナーシップをもって複数の課題に対しPDCAを回し、事業を成長させた経験 データ分析とKPI追跡のスキル 同僚、他部門や協力会社との円滑なコミュニケーション力、巻き込み・巻き込まれる能力 チームマネジメント経験（メンバー5名以上） タスクマネジメント能力 【歓迎（WANT）】 SaaSプロダクトのマーケティング経験Backlogの利用経験 ビジネスサイドでの新規事業や組織立ち上げの経験 自発的に問題解決を行う姿勢をお持ちの方 チームプレーヤーでありながらリーダーシップを発揮できる方 市場の変化に迅速に対応できる柔軟性をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/06 |
| 求人番号 | 3935841 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- SaaS企業の営業(IS,FS,CS)、マーケティング、人事を中心に支援をしております。 SaaS企業のマネージャーをしていたので、どのような進め方が選考通過、オファー条件を引き上げるかを熟知しております。 まずはご相談ください！
- (2024/05/08)
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