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【施工管理｜大型商業施設をお任せ】年間休日120日／残業ほぼ無し／ヨーロッパの輸入建材を取り入れた高級注文住宅や施設の施工が強み

年収：900万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【施工管理｜大型商業施設をお任せ】年間休日120日／残業ほぼ無し／ヨーロッパの輸入建材を取り入れた高級注文住宅や施設の施工が強み
職種	建築施工管理
業種	建設・建築・土木内装・リフォーム・インテリア
勤務地	三重県
仕事内容	【当社について】当社は創業よりマーケットに存在する数％のお客様を対象とした、「高級注文住宅」に特化した建築を行ってまいりました。個性的な家づくりが多い昨今のライフスタイルの中で、オーナー様のあらゆるご要望にきめ細やかに対応できる体制で、オーナー様の理想の住空間を実現した高付加価値の提供にこだわりを持っております。メインで手掛けているのは個人住宅ですが、それ以外にも、老健施設や医療施設、商業施設、不動産・分譲事業など幅広いニーズに対応しております。【採用背景】上記の通り、近年、住宅以外にも、当社が強みとするヨーロッパテイストを随所にちりばめた商業施設や医療施設にも注力しております。そこでこの度、2025年4月頃から新しく大規模商業施設の施工が開始予定となります。これまで当社が手掛けてきた案件の中でも特に大規模となるため、この案件をお任せできる方を新しく採用したいと考えています。【仕事内容】 2025年4月頃より、三重県志摩市にある商業施設の施工管理をお任せ致します。【業務詳細】工事がスケジュールどおり、品質を保ちつつ、安全に、問題のない環境で行われるよう、管理（工程管理、安全管理、品質管理、環境管理）を行います。・積算・工事依頼・現地調査・無理のない予算やスケジュールを組み、工程表を作成・職人さんや必要な資材を手配・工事の計画書・図面の作成・施工開始・引き渡し【現場について】一緒に工事をすすめる職人さんは、古くから付き合いのある方ばかりで、関係も良好です。【当社の魅力】・ヨーロッパ建築を基調としたクラシックやモダンな建物を建築できる点が強み。　建設には直輸入の部材などを用いており業界紙や情報番組など、各メディアにも取り上げられています。・プロジェクトメンバーの一人として、よりデザイン性や機能性に優れた住宅を生み出すため、施工管理の立場から設計やデザインに関する意見を発信することが出来ます。・残業はほぼなしで定時で帰宅する社員がほとんどです。【組織】 20〜60代の幅広い層の方がご活躍されておりますが、特に施工管理では50〜60代の方採用実績もございます。
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間3ヶ月/期間中の条件に変更なし）【勤務地】三重県志摩市（名古屋支店：名古屋市千種区）【勤務時間】 9:00～18:00（休憩60分） ※給与には、みなし残業代【37.5時間分】を含みます　みなし残業時間を超えることはありませんが、万が一超過した場合は時間外手当を別途支給いたします。（みなし残業時間に満たなくても全額支給） ※残業ほとんど無し【昇給 / 賞与】昇給：年1回（毎年4月）賞与：年2回（8月・12月）【休日 / 休暇制度】＜年間休日120日＞※有給休暇を含む土（隔週）、日、祝日夏季休暇年末年始休暇弔問休暇有給休暇【諸手当】交通費実費支給（マイカー通勤可）時間外手当役職手当住宅手当【保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【定年】なし【教育制度】通信教育補助あり【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
応募資格	【必須（MUST）】・施工管理経験者5年以上・普通自動車運転免許【歓迎（WANT）】・いずれかの資格をお持ちの方 └1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、1級建築士、2級建築士
アピールポイント	女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/10/09
求人番号	3935876

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