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事業開発部　ホテル開発担当

年収：800万～ 1300万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	事業開発部　ホテル開発担当
職種	不動産企画・不動産開発用地仕入不動産・マンション・ビル管理
業種	ホテルその他
勤務地	東京都
仕事内容	ホテル用地やMC・ML案件の新規開拓がメインのポジションとなります。進行中の案件については入社のタイミングによって携わるフェーズは異なりますが、現時点では新規開拓をメインに業務を行っていただく方を募集しております。 ■職務＞㈱T&Gおよび㈱TRUNKの新規ホテル、ウェディング用地仕入を始めとした事業(不動産)開発等・ディベロッパー・不動産や銀行などあらゆるネットワークから不動産情報を収集する。・候補用地の与件を全てリサーチする。・諸条件に関してよりベネフィットの高い条件交渉をする。＞新規ホテル事業（候補）の事業スキーム企画、投資コスト算出。・新規候補用地、MC契約に対する事業スキームを企画・提案する。・新規候補用地に対する事業全体イメージを描き、投資コストを算出する。・新規事業に対する運営イメージを描き、社内リソースと協議し、想定予算シミュレーションを作成する。
労働条件	■勤務地・天王洲アイル本社 ■勤務時間・10時～19時（休憩1時間） ■雇用形態・正社員（期間の定めなし）・試用期間：3ヶ月 ■給与・月給制・昇給：年2回（ポジションにより変動アリ）・賞与：年３回（会社業績による）・通勤手当（全額支給）・残業手当（固定残業代制、超過分別途支給） ■休日・休暇・年間休日数：120日・週休二日制　(土日)　、祝日（年数回の会社指定の出勤日あり）・有給休暇：10～20日（下限日数は、入社3か月経過後の付与日数となります）　※5日以上の連続休暇の取得が可能です。・季節休暇、年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇・産前産後休暇・育児休暇（実績あり）・リチャージ休暇（2025年6月より運⽤開始） ■待遇・福利厚生・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）・健康診断（年1回）・決算賞与（業績により⽀給）・報奨金・俺の私のチャンス制度（上長を通さず、自らの意思で社内人材募集に自由に応募できる制度）・Professional Choice（自身の成長のために会社が⼀定の手当を⽀給）・Femself BOX（フェムセルフボックス）女性従業員特有の健康課題をサポートする制度・ベネフィットステーション（ワーク・ライフ・バランスの実現や自己啓発⽀援）・従業員割引制度・社員旅⾏・社内預金制度・持株会・単身赴任手当・住宅手当⽀給（条件アリ）・副業制度
応募資格	【必須（MUST）】＜ホテル・マンション・商業施設関連のディベロッパーやコンサル関連会社にて土地の仕入れ実務・知識を有すること。＞・情報の入手から調査、収支試算、社内提案まで一貫してやり遂げる能力を有すること。・ホテル開発会社で用地仕入をやっていた方尚良し。・扱っていた土地の面積が300 坪以上であること。＜エクセル・パワーポイントが使用できること。＞＜提案書作成経験があること。＞【歓迎（WANT）】業界の既成概念に捉われず、ベンチャーマインドでアクションしていける方であれば、スキル・経験・知識が仮に全て満たない場合でも今後のポテンシャル含めた判断をさせて頂きます。今後ホテル出店の加速化に向けて、貢献していきたいという気持ちがある方のご応募お待ちしております。【求める人物像】・コミュニケーションに長け、ネットワークづくりが得意な方。（社外・社内問わず）・積極性と行動力があり、新しいことに挑戦することに貪欲に努力できる方。
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/10/10
求人番号	3936167

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