1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > ◆年収～1500・リモート可◆ファンド管理部長

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

◆年収～1500・リモート可◆ファンド管理部長

年収：1000万 ～ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ◆年収～1500・リモート可◆ファンド管理部長
職種
業種
勤務地
仕事内容 東証プライム上場企業のグループに属するグローバル・インキュベーション・ファンドです。大手企業傘下ながら独立した活動を行っており、設立数年ですでに40社以のアーリーステージのスタートアップについて投資、育成を行っています。

【おすすめポイント】
ファンド運用、資産運用関連の管理や監査のご経験者で、管理のみならず投資フロント業務を合せて行うことで、インキュベーション、ベンチャーキャピタル業務の経験値を高めたい方にお勧めです。

【職務内容】
●ファンドマネジメント業務・無限責任組合員（GP）の管理業務。
・国内外LP投資家へのリレーション　エンゲージメント
・投資先スタートアップ　モニタリング、
・財務省／金融庁や海外の規制機関への対応
・AML/CFT など法令対応、コンプライアンス対応
●財務・経理関連
－ ファンド管理業者（
－ ファンド決算関連業務
●アドミニストレーション全般
●ファンド保有上場株式の口座管理・売却処理手続きの手配

※・リモート勤務は週2～3日可
労働条件 【報酬制度/労働条件/福利厚生など】
試用期間：　3ヶ月
給与体系：　年俸制　　
給与改定：　年1回（4月）
賞与：　　　年1回（4月）
手当：　　　通勤手当、グレード（役職）手当 等
固定残業代：　あり（固定残業時間：　30時間）
就業時間：　9:30～18:30　実働 8時間　　フレックスタイム制（コアタイム　11:00－15:00）
休日休暇：　週休2日制（土・日）、祝日、慶弔休暇、年末年始休暇、ボランティア休暇、産前産後休暇、
　　　　　　育児休暇、介護休暇、裁判員休暇
保険：　　　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険　　企業型確定拠出年金
福利厚生　：社員持ち株会、財形貯蓄、関東ITソフトウェア健康保険組合、インフルエンザ予防接種、
　　　　　　婦人科検診、確定拠出年金、育児短時間勤務制度、慶弔見舞金、定年再雇用制度、保養所、等
応募資格

【必須（MUST）】

・以下のいずれかの経験・資格
－ 証券会社や投資銀行での勤務経験
－ IPO直前またはIPOして間もない企業の管理系業務経験
－ 中規模以下の上場会社または大手上場会社子会社の管理系業務経験
－ 公認会計士資格（日本／米国）
・ビジネスレベルのExcel・Word・PowerPointスキル

【歓迎（WANT）】

・以下のいずれかの経験・資格
－ 証券会社や投資銀行での勤務経験
－ IPO直前またはIPOして間もない企業の管理系業務経験
－ 中規模以下の上場会社または大手上場会社子会社の管理系業務経験
－ 公認会計士資格（日本／米国）
・ビジネスレベルのExcel・Word・PowerPointスキル

求める人物像
・フロント業務で見落としがちなポイントにも管理部長としてしっかり注意を払える方
・国内外のスタートアップエコシステムに関する強い興味・関心がある方
・知的好奇心が強く、新しいことを学び続けることに喜びを感じる方
・柔軟性があり多様性を受け入れられる方、様々な立場の方と円滑にチーム業務を遂行できる方
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/10/08
求人番号 3936646

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.00
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます

  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 大阪府立大学農学部生物　コーネル大学 Human Resource Executive Development Program修了
  • 金融 コンサルティング IT・インターネット
    • CEO/CFO/COOなど経営経験者やマネジメントリーダ―向けに、スタートアップ/グロースベンチャー/事業継承/事業再生の領域から外資や日系大手企業子会社など幅広く仲介をサポートしています。将来リーダーを目指す20~30代の若い方々も歓迎です。コンピテンスと展望を重視しています
    • (2023/07/04)

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）