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プロダクト開発ディレクター（住まい領域担当）

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 プロダクト開発ディレクター（住まい領域担当）
職種
業種
勤務地
仕事内容 【部署紹介】
プロダクト統括本部は、プロダクトの執行責任を持つ立場で、戦略立案から各種企画・開発、実行、効果測定までを一気通貫で行っています。
UI/UXディレクター、開発ディレクター、WEBマーケター、データサイエンティスト、営業など、各専門組織と連携を取りながら、サービス・商品の価値を向上させビジネスを成功に導くコアとなる役割を担っています

【仕事内容】
住まい領域の事業アウトカム最大化に向けて、新規または既存プロダクトいずれかの開発マネジメントを担当いただきます。
他職種と協働しながら、ビジネス的な筋の良さの検討から要求定義・要件定義・設計・開発・運用まで一貫して担当いただきます。
個々の案件開発だけではなく、品質・スループット向上を目指して、システム・プロセスの改善にも取り組んでいただきます。

【担当領域・ビジネス】
住まい領域における各種プロダクト（及び関連システム）の開発マネジメントをご担当いただきます。
弊社は、住まいを「借りたい・買いたい・建てたい・リフォームしたい・売りたい」という幅広いニーズに応える国内最大規模の情報サイトを運営しており、社会的に影響の大きなプロダクトに従事するダイナミズムを体感いただけます。
近年では引っ越し見積サービスや業務効率化のための住宅・不動産会社様向け業務支援サービスなど、より幅広く新しい価値を提供しています。
「『住まい』を　わがままに　スマートに」というプロダクトビジョンの元、既存サービスの進化・課題解消を進めつつ、中長期視点での事業成長・変革へ向けて「新規サービス開発」「システム基盤の刷新」など様々な面で積極的な投資をしています。
大規模でありながらプロダクト開発に高い敏捷性（及び、それを支える高度なシステム開発の実践、プロセスの最適化・改善、組織進化）が求められています。

【詳細イメージ】
・住まい領域のプロダクト開発における開発及び運用マネジメントを担当いただきます。
・弊社には多種多様なプロダクトがあり、フェーズや特性に合わせたチーム体制・開発プロセスでプロダクト開発を運営しています。
・ビジネス系職種や、社員エンジニア、国内外の開発パートナー企業と連携しながら、ビジネス検討から要求定義・要件定義・設計・開発・テスト移行フェーズまでの全工程を推進していただきます。
・提供しているサービス価値の毀損最小化のために、システムの安定稼働とサービスレベル維持、障害時リカバリを推進していただきます。
・プロダクト開発フローの可視化・モニタリング・ボトルネック特定・解消といった継続的なプロセス改善サイクルの推進を担っていただきます。
・EOSLや技術負債のハンドリング、より良い技術・アーキテクチャの導入検討といった継続的なシステム改善サイクルの推進を担っていただきます。
・短期・中長期の事業戦略との整合性を取り、開発計画を策定し、ビジネス目的に対して最適な開発スコープの検討やプログラムマネジメントを行います。

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり
労働条件 【給与】
想定年収：603万円～1,048万円
・賃金形態：月給制（固定残業代含む）
・月額：418,593円～699,308円
（月額の内訳）
－基本給：324,072円～541,399円
－グレード手当：94,521円～157,909円

※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年2回の査定あり・賞与：年2回（6月と12月）

【雇用形態】
正社員（GE社員）
・契約期間の定め：なし
・試用期間：あり（6ヶ月）

【労働時間】
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・標準労働時間帯9:00～18:00
　※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
・休憩時間：60分
・時間外労働：有

【リモートワーク】
・一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。

【休日】140日
※土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーの定めるところによります。

【休暇】
年次有給休暇（入社時付与日数うち5日は指定休として消化）、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、STEP休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇

【社会保険】
・健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等

【諸手当】
・深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費（当社規定による）等

【その他諸制度】
・社員持株制度、育児休職制度、介護休職制度、退職金制度等
応募資格

【必須（MUST）】

【必須（MUST）】
・3年以上のシステム開発経験（コーディングをメインで行っていた期間）をお持ちの方。
・SIer、インターネットサービス企業において開発マネジメント経験がある方、
　もしくは要件定義からリリース後の保守運用まで一通りの開発プロセスの経験がある方。

【歓迎（WANT）】

【歓迎（WANT）】
上記必須条件に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方は歓迎いたします。
・当社の主要Webプロダクトと同等のユーザー規模のプロダクトに関わられた経験。
・大規模データ、高トラフィックのWebサービス開発経験、アーキテクチャ設計経験。
・一定期間（1年以上）のシステム運用保守の経験（障害対応含む）をお持ちの方。
・50人月以上のプロジェクトマネジメント経験。
・20人以上のチームマネジメント経験。
・要求定義、要件定義といった上流工程の経験。
・ユーザーや顧客に対しての直接要件折衝経験。
・開発体制・プロセスの検討、構築の経験。

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/10/07
求人番号 3936653

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