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部署・役職名 | ○グローバル企業○ 戦略人事企画 / HC Center of Excellence シニアMgr |
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仕事内容 |
戦略人事企画/HCCenterofExcellenceシニアマネージャー 以下領域において全社的な変革や人事関連施策を企画・推進します。 担当領域やプロジェクトは、これまでのご経験やスキル、キャリアの志向などに応じて決定します. ・PeopleStrategy&PeopleExperience: 人事戦略・Priorities策定・実行、およびWellbeing推進 ・Workforce: 将来的なスキル/専門性の需要供給の可視化と最適化と人事フローの構築に向けた企画立案・推進 ・Talent&Impact: SuccessionPlanning、TalentManagement、CareerPath、PerformanceManagement、Feedbackなどの企画立案・推進 ・TotalRewards: 報酬設計・給与改定その他非金銭報酬を含むRewardsの企画立案、調査・分析 ・Inclusion&Diversity: I&D施策の企画立案・推進 ・PeopleSurvey/Analytics: 従業員満足度調査などのEmployeelistening施策の企画・実行、および機械学習などを活用したPeopleanalytics施策の企画・展開 (アピールポイント) ・主体性:グローバルネットワークでありながら、裁量が各国にあるため、グローバルの方向性やベストプラクティスを参考にしながら、主体的に変革や企画を推進することができます ・幅広さ:特定の領域の専門性を磨きつつ、他の領域の施策にもチャレンジすることができ、経営や従業員のニーズに応じるうえで必要な視点や経験の幅広さを身につけることができます ・柔軟な働き方:時間、場所などの働き方は柔軟です |
労働条件 | 詳細は面談の時にお伝えします |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・人事業務経験5年以上必須・経営層に対して提案し、自ら企画・実行した経験必須 ・チームマネジメントの経験必須 ・対人関係・コミュニケーション能力 ・分析力、仮説・課題設定能力 ・提案力 ・英語力必須(読み書き+コールでの基礎的なやり取り) ・日本語ビジネスレベル以上(日本語検定1級相当以上) ・プロフェッショナルファームの業界知識歓迎 ・人事コンサルティングの経験歓迎 ・AlteryxやTableauなどBIツールの使用経験や学習意欲歓迎 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/07 |
求人番号 | 3936833 |
採用企業情報
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