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| 部署・役職名 | 公共向けDX・AIコンサルタント （ITコンサル／SE経験者対象） |
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| 仕事内容 |
『SE出身の方も多数入社されています。安心のトレーニング制度※でコンサル未経験の方も活躍中です』 『デジタル庁が推進する官公庁、自治体のDX推進に従事し、今までのご経験を国や自治体向け事業に活かすことができます』 ★専門性の高い案件へのアサインとなりますので、現在のご経験をもとに更なるキャリアアップが期待できます！ ■本部の特徴 我々の本部は以下のような特徴があります。 ・グループ内の営業力や、研究開発部門の知見を活用できるので、官公庁、自治体等の多種多様な案件に恵まれています。 ・上流工程に特化しており、プログラミング、システム開発等は担当しません。 ・マネージャー層以下は、売上ノルマがなく、担当案件に腰を据えて取り組むことができます。 ・前職がコンサル以外の職種、特にSEを中心としたIT関連に携わっていたメンバーが多数活躍しています。 ＜我々が係わる案件の一例＞ ・デジタル庁が推進する官公庁、自治体等のDX推進に係わる案件 ・官公庁、自治体等のマイナンバー制度促進に係わる案件 ・国や自治体の未来政策をAIで立案（政策提言AI）する案件 等々 ＜配属となる案件（対象求人）＞ ① 官公庁、公共機関等向けコンサルタント 採用ニーズ 2名 ② AI倫理、プライバシーコンサルタント 採用ニーズ 1名 ③ サイバーセキュリティ―コンサルタント 採用ニーズ 1名 ④ アジャイル開発支援コンサルタント 採用ニーズ 1名 ⑤ 顧客共創ビジネスコンサルタント 採用ニーズ 1名 ※選考を通じて、ご経験やご志向をもとに配属ポジションを決定致します。 ■トレーニング※ 前職での経験に応じて、事前に上司、先輩コンサルタントともに中長期的な視点でのキャリア形成計画を策定した上で、以下のようなトレーニングを実施します。 ・コンサルティングスキルの基礎研修の受講 ・各案件を通じた上司、先輩コンサルタントによる日常的な教育 ・定期的な本部内のナレッジ（最新技術動向、案件紹介等々）の共有 ・会社負担による社外研修の受講 ■キャリアステップ： 入社後、コンサルティングチームのメンバーとして様々なテーマのプロジェクトを経験して頂き、コンサルティングチームのリーダーを担って頂きます。 コンサルティング業界未経験の方でもチャレンジ精神があり、組織として高い成果を出すことに主体的に取り組める方、自身の成長に対する意欲がある方であれば歓迎いたします。 ＜キャリアステップの一例＞ 〇前職が大手Sier のSE SC（シニアコンサルタント）として入社 ↓1年半後 M（マネージャー）に昇格し、現在、社会での女性活躍に係わる新規ビジネス創出の主担当として活躍中 〇前職が間接材の購買支援コンサル A（アナリスト）として入社 ↓1年後 C（コンサルタント）に昇格 ↓2年後 SC（シニアコンサルタント）に昇格 ↓2年半後 M（マネージャー）に昇格し、現在、国や自治体の未来政策をAIで立案する政策提言AIの主担当して活躍中 |
| 労働条件 |
待遇 ■雇用形態 正社員 ■勤務地 東京都千代田区 （在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む） ■年俸：経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇 ■賞与：年俸とは別に年1回支給（6月） ※業績、パフォーマンスに応じて支給 ■昇給：年1回（4月） ■勤務時間 Aクラス：フレックス勤務制1日7.75時間、C～Mクラス：裁量労働制/1日7.75時間 福利厚生 ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■グループ団体保険（生命保険、医療保険、自動車保険） ■カフェテリアプラン制度（年間5万円相当のポイント＋語学ポイント12万円相当＋各種割引制度） ■住宅・リモート支援制度（居住費、通信費などに利用可能な月3万円相当のポイントを付与） ■グループ社員持ち株会制度 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■各種社内研修（全社共通研修、本部別研修、階層別研修、グループ共通研修等） ■外部研修制度（社外研修やセミナーを会社負担で受講可能） ■慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金） ■採用時赴任手当制度（規程の範囲内で、入社にかかった引越費用を会社が負担） ■インフルエンザ予防接種補助 ■死亡弔慰金・高度障害見舞金制度 ■その他 ・リモートワーク推進中（社員全員にノートパソコン、iPad、iPhone、Wi－fiルーターを支給） ・首都圏各地にサテライトオフィス完備 ・本人希望異動制度（他本部への異動制度） ・リターンエントリー制度（介護等による退職者の再雇用制度） ・各種サークル活動（補助金制度あり） ・副業制度あり ・退職率7.6％（2021年度） 休日/休暇 年間休日 120日以上 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇（12/30～1/3） ■年次有給休暇（年間24日） ■年次特別休暇（年間2日。日付は年度によって変動） ■介護休暇 ■出産/育児休暇（お子様一人当たり最大3年間の育休取得可能） ■子の看護休暇 ■配偶者出産休暇 ■家族看護休暇 ■生理休暇 ■配偶者転勤休暇 ■時短勤務制度（育児や介護を実施する者について、最大4時間勤務までの調整が可能） ■育児・介護を行う社員の残業/深夜労働制限 ■妊娠中・出産後1年以内社員に対する勤務規則緩和制度則緩和制度 ■自己啓発休暇 ■ボランティア休暇 ■慶弔休暇 ■公傷/罹災休暇 ほか |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■求める経験・スキル ※官公庁・公共機関向けのご経験は不問です。〇必須要件 ・社会人経験が満5年以上の方 上記を満たし、以下のいずれかに該当する方 ・基本情報技術者試験以上の資格 ・システム開発案件等、ITが絡む案件での業務経験（特に顧客折衝を含む、要件定義、設計等） 上記の要件踏まえ、以下に該当する方を募集しています。 ○シニアコンサルタントクラス必須要件 チームリーダとして、担当業務を完遂する役割を担って頂くために、以下の経験・スキルをお持ちの方を募集します。 ・設計ドキュメント（システム概要図、要件定義書、設計書等）を自ら作成し、顧客説明の経験がある。 ○マネージャークラス必須要件 プロジェクトマネージャーとして、案件の完遂、継続・派生案件の提案推進の役割を担って頂くために、以下の経験・スキルをお持ちの方を募集します。 ・設計ドキュメント（システム概要図、要件定義書、設計書等）の作成・顧客説明の場に加えて、提案書を作成し、顧客へのプレゼン経験がある。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/10/07 |
| 求人番号 | 3936856 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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