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部署・役職名 | 【IPO準備中】成長する組織を導き、IPO達成を目指す人事担当 |
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仕事内容 |
<テレビCM業界はこれからが変革期、DXを推進するスタートアップ企業> わたしたちは「情報で世界を豊かにする」をミッションに、テレビ広告業界にデジタルのメスを入れ、急成長を続けているスタートアップです。 独自にテレビ視聴データを一次データとして取得し、CM出稿最適化の分析サービスを提供しています。タクシー広告も実施したクラウド型テレビCM出稿分析 サービスは国内の大手総合代理店をはじめ、ナショナルクライアントにも導入されています。 【テレビ広告市場の動向・市場規模】 テレビCMは「情報の非対称性が極めて大きい」「成果の可視化、定量化が難しい」といった課題を抱えており、デジタルの力でそのパフォーマンスを今以上に飛躍的に高めるポテンシャルを秘めている一方、参入障壁が高くプレイヤーが当社含め数社のみであり、「隠れたブルーオーシャン」と言えます。また、ネット広告市場がテレビCM市場を超えた、というニュースが広がりましたが、実はテレビCM市場は1.8兆円規模を維持しており、この20年間でそれほど大きく減少しておらず、非常にチャレンジングなフィールドが広がっています。 【プロダクトについて】 テレビCMを売上につなげるための新SaaS 多額のマーケティング投資を必要とするテレビCMが、「売上にどれだけ貢献しているのか」「どれだけ効率化できるのか」分からないということが、経営者やマーケターにとって長年の悩みでした。 私たちが提供するプロダクトは、精度の高いテレビ視聴データや、購買履歴やパソコン・スマートフォンの閲覧履歴の実データを活用し、テレビCMを視聴した人が実際に商品を購入したのかを分析し、成果につなげることができます。さらなる展望としては、Netflixなどのインターネットテレビのデータの取得・提供すべく、データ取得の仕組みの研究を進めているところです。 ▼主要取引先 花王、Google、資生堂、ユニ・チャーム、電通、博報堂、ADK、サイバーエー ジェント、オプト、民放キー局 他多数 【サービスの競合優位性】 テレビ広告やインターネット広告などで「安価にテレビCMを配信可能」「テレビ広告の成果を可視化する」といったサービスを目にした機会があるかもしれません。 弊社はそうしたサービス事業者に対して「独自のテレビ視聴データ」の情報を提供する側であり、独自のポジショニングを確立しています。 ■量の優位性:国内トップクラスのテレビ視聴パネルを構築(10,000世帯、24,000人) ■質の優位性:年収や車・家電の所有状況、ライフスタイルなど150項目以上の詳細な属性で視聴者分析が可能となり、広告主はよりターゲットに近い人にテレビCMを届けることが可能 【組織風土】 「ワンチーム」という言葉の元に全員でプロダクトを作りにいく テレビCMを取り巻く市場にはまだ多くの課題が残されており、日々その課題を一番触れているのは現場のメンバー達です。わたしたちは現場主義を重要視しており、裁量は非常に大きく、組織はフラット。「全員でプロダクトを作りにいく」というフェーズにありコミュニケーションは非常に取りやすい環境です。 会社としても、業界としても、非常に大きな変化を迎えている時期であり、かつ世の中に模倣できる前例がないからこそ、一人ひとりの主体的な行動や提案が業界のデファクトスタンダードとなるチャンスも多くあります。他では得難い経験を積むことができるフェーズのど真ん中であることは間違いありません。 【募集背景】 IPO準備に向けた体制強化 【業務内容】 IPOに向けた組織・採用強化のため、人事担当を募集します。 まずは採用業務をメインに、その後はご志向性や会社の状況に応じて採用以外の人事業務(組織開発や制度設計・運用、人材育成など)や社内イベントの企画・運営などもお任せしていきたい想定です ・各領域の役員及び責任者との採用戦略の策定 ・人材要件定義・採用施策の企画・設計・実行 ・各エージェント会社とのコミュニケーション ・採用媒体でのスカウト業務 ・面談対応等の候補者コミュニケーション |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 就業時間:フレックスタイム制(コアタイム11:00~14:00) 休日 :土、日、祝日 休暇 :年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、スタートアップ休暇(入社日に3日付与)、夏季休暇(3日/年)、年末年始休暇(12/29-1/3)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 残業 :あり(平均月25.5時間程度/月40時間を超える残業代は追加で支給) 給与 :想定年収 500万円~800万円(現職の年収により応相談) 想定月給:416,667円~666,667円 備考 :想定月給には月40時間分の固定残業代99,207円(年収500万円の場合)~158,731円(年収800万円の場合)を含む。 給与改定:年2回 通勤手当:実費支給(上限月額30,000円) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社での中途採用業務のご経験 もしくは 人材紹介企業でエージェントとしての実務経験をお持ちの方・PPT、Excelでの資料作成スキル 【歓迎(WANT)】 ・スタートアップ企業での採用及び人事のご経験・B2B企業(Sier, コンサル, SaaSなど)での採用及び人事のご経験 ・採用PR/広報のご経験 ・エンジニア等の専門職種の採用経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/07 |
求人番号 | 3936879 |
採用企業情報
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