転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【事業戦略本部】アライアンスマネジメント担当
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
特集求人
本求人は、「プレミアムステージ」をご利用でなくても、ビズリーチ会員であればどなたでも閲覧、応募が可能です。
小野薬品工業株式会社
-
- 資本金17,358百万円
- 会社規模501-5000人
- 医薬品メーカー
| 部署・役職名 | 【事業戦略本部】アライアンスマネジメント担当 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【本職務の魅力】 ・会社の利益や成長に直結する活動を行い、やりがいを感じることができます ・提携企業との交渉においてWin-Winで決着させることで、大きな達成感が得られます ・グローバル企業との協議が多く、世界を相手に活動をすることができます ・開発早期段階から製品のライフサイクル後期にかかわり、多くの経験が得られます ・社内のほぼすべての部署と関わることになり、会社全体の活動を把握できます 【主な業務内容】 ・提携活動の課題に関する解決策の立案と提携企業との協議 ・提携契約書を理解した上で、社内実務部門との連携による提携活動の推進 ・新たな提携枠組みへ向けた提携企業との協議、および社内関係部署との連携や合意形成 ・導出入協議の過程における提携枠組みの検討 ・必須ではありませんが、海外赴任の可能性があります 【配属部門情報】 ・部門の人数：ライン長1名、スタッフ7名、合計8名 ・年齢構成：40歳台前半～50歳台前半 ・ワークスタイル：在宅可能、来客時など必要に応じて出社、在宅と出社の割合は自身で選択可能 ※その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・製薬／バイオテクノロジー業界でのアライアンスマネジメント、事業開発、ライセンス活動の3年以上の実務経験・社内の多様な部門から選出されたメンバーで構成されたチームをマネジメントした実績・経験 ・課題に対して解決策を自ら立案し、協議を進め、Win-Winの解決へ導く能力 ・大卒以上 【歓迎（WANT）】 ・英語による交渉能力（TOEIC800点以上が望ましい）・医薬品に関わる事業性評価の経験 ・外人を含めて、様々な人とのコミュニケーションを苦にせず行うことができる方 ・難しい課題に直面した際、挫けず解決策を考え導くことができる方 ・積極的に幅広い知識を得ることに取り組める |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/07 |
| 求人番号 | 3936920 |
採用企業情報
- 小野薬品工業株式会社
-
- 資本金17,358百万円
- 会社規模501-5000人
- 医薬品メーカー
-
会社概要
【設立】1947年7月
【代表者】代表取締役取締役社長 相良 暁
【資本金】173億5,800万円
【従業員数】3,437名(2024年3月31日現在)
【本社所在地】大阪府大阪市中央区久太郎町1丁目8番2号
【事業内容】
医療用医薬品を主体とする各種医薬品の研究、開発、製造、仕入および販売
【当社について】
世界に通用する独創的な医薬品の開発を目指し、特定分野に特化した研究開発型国際製薬企業（グローバル スペシャリティ ファーマ）の実現に向けて積極的な努力を重ねています。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です