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【Sales-Ops】社内セールスチームのデータ設計やKPI管理・分析、提案の型化や施策実行までお任せします◎

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【Sales-Ops】社内セールスチームのデータ設計やKPI管理・分析、提案の型化や施策実行までお任せします◎
職種
業種
勤務地
仕事内容 「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、同社では建設業界に特化したマッチングサービス(職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援)をコア事業として活動を行なっています。
重層下請構造や囲い込みの習慣、IT化の遅れといった問題を抱える建設業界において、アプリを活用して必要な時に必要な人を見つけられるサービスを実現することで、能力と意欲のある人が正しく評価され報われる世界の実現を目指しています。

今回は社内の事業部組織をより強化すべく、社内セールスチームのデータ設計やKPI管理・分析、提案の型化(CJM)や施策実行(提案資料やFAQなど)までお任せできる方を募集します。

【業務内容】
・Salesforceや社内データベースを活用した、データドリブンなセールス体制の整備(Salesforceの設計含む)
・セールスの活動データを分析し、効率的なオンラインセールス活動の立案・設計
・予実管理、商談獲得予測、データ分析、業績分析を含めリーダー・マネージャー・経営メンバーへの改善提案
・マーケ、セールス、CSと一気通貫した業務フローにおける、全体最適の把握とオペレーション設計
・メンバー、リーダー、マネージャーに向けたプレゼンテーションの作成・説明会の実施
・マネジメント層の意思決定をサポートする日常的なパフォーマンス分析
・拡張可能なレポート・ツールによる分析モデルの設計・構築(Salesforceに蓄積された実績データ等を抽出して分析→数値化・視覚化をしていただくイメージ)
・リードオーナーとしてのリードマネジメント、ナーチャリング施策の運用

【セールスOpsについて】
・ミッション・ビジョン実現のための事業計画目標達成に向け、データドリブンにPDCAを回す役割となります。
・Ops組織には、現在3名在籍しています。入社後は、志向・スキルなどの適性に合わせた領域をお任せする予定です。
労働条件 【勤務地】
東京都新宿区
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【勤務時間】
・10:00~19:00
・フレックスタイム制度
└コアタイム 10:00~15:00
└フレキシブルタイム 7:00~10:00、15:00~22:00

【想定年収】
400万円 ~ 1000万円

【福利厚生】
<給与詳細>
・月給制、賞与なし
・住宅手当30,000円(新宿・西新宿・都庁前駅から2駅に居住する場合、交通費不支給)※ただし湘南新宿・埼京線・中央線は除く
・時間外労働手当
・交通費全額支給

<保険>
・各種社会保険完備

<福利厚生・その他>
・フリードリンク ※就業後はアルコール飲料の提供あり
・デュアルディスプレイの提供
・書籍購入、勉強会参加支援(全額会社負担、就業時間内の参加OK)

【休日・休暇】
・年間休日127日
 土日、祝日、夏季休日(7月-9月に任意の3日間)、年末年始
・年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日)
・特別休暇
応募資格

【必須(MUST)】

以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・データを用いた課題解決のご経験
・事業推進に必要な連携をとりながら、KGIやKPIを設定した経験
・横断的にリーダーシップ、フォロワーシップを発揮成果を上げた経験



【歓迎(WANT)】

・戦略コンサルでのご経験
・Salesforceのデータを用いた分析経験
・SQLを使ったデータ抽出、集計、分析のご経験
・他企業でのOps業務経験
・自身なりの仮説を立てて、検証してこられたご経験

【求める人物像】
・ビジョン、ミッションへの共感
・数値へのコミットメントの強い方
・細部まで計画し、データドリブンにPDCAを回せる方
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/10/17
求人番号 3936921

採用企業情報

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