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部署・役職名 | 勤務地:インドネシア|教育訓練校運営事業(インドネシア支社長候補) |
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仕事内容 |
【仕事内容】 日本法人へ送り出しいるインドネシア人材の教育訓練機関(2024.10時点バリ島4校)を運営している現地法人にて、人材供給機関の開拓や新規校開設に向けたエリアマーケティング(法人営業)、複数校を統括する本部機能構築、ならびに現地法人経営を現地スタッフと共にマネジメントする支社長候補のポジションです。 現在、日本の最重要課題である人材不足の解決を図るべく、昨年度より事業拡大をプロジェクト推進しており、ジャカルタ2校の開校を推進しております。 人材不足ソリューションという社会課題解決と、グローバル事業の構築という二つのチャレンジをインドネシア法人責任者としてリードしていただく仕事です。 ⑴学校運営(➀人材供給元開拓、②法人本部体制構築、③教育品質管理): ➀提携法人営業、②現地職員マネジメント、➂求人顧客対応・KPI設定) ⑵学校経営(➀財務管理、②事業開発 ※上位に事業部門長および本社本部あり): ➀日本における人材紹介等、関連事業全体の経営管理、②介護サービス等多角化推進 【企業概要】 当社は「利他」を理念とし、地域の社会課題解決を軸に果敢に挑戦し、機動的に事業を展開する若い企業です。 それゆえ、未来が俯瞰でき、大胆な発想と行動力、他人を思いやる心を持った人財を求めています。 あなたの想い、描いているビジョンをぜひ私たちに聞かせてください。 |
労働条件 |
【勤務地】 インドネシア バリ島またはジャカルタ 【契約期間】 期間の定めなし 【試用期間】 あり(3カ月) 【就業時間】 ・8:30~17:30(休憩1時間) ・残業:あり 20時間程度(繁忙期あり) 【休日休暇】 ・休日:土日、祝日 ・休暇:年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、年末年始/慶弔 【給与】 ・給与改定:年1回 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当:会社規定に基づき支給(参考国内例 上限月額20,000円) ・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・健康診断、資格取得奨励金、勤続表彰(5年、10年、15年) ・確定拠出年金、介護休業、育児休業、看護休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■海外業務・エリア)インドネシア業務経験※が望ましいが他国でもOK ※言語スキルは日常会話で可 ・業 務)市場開拓、拠点立上げ ■マネジメント経験(以下のいずれかにおける収支含めた業績管理) ・BtoBでの商品、サービスの開拓営業 ・学校もしくは人材関連サービス ・外国人メンバーに対するプロジェクト管理 【歓迎(WANT)】 ■事業開発(製品・サービス開発実践)・情報収集、分析、デザイン思考、推進力 ■法人営業(大手顧客開拓実践) ・顧客関係構築、顧客課題抽出・解決策定、社内外リソース活用・実践 【求める人物像】 ・当社の存在に社会的意義・魅力を感じてくださる方。 |
アピールポイント | 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/07 |
求人番号 | 3936948 |
採用企業情報
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